12 væsentlige tip til vurderingscenterets succes

Tanken på vurderingscentre kan være skræmmende, og hvis du aldrig har deltaget i et før, ved du sandsynligvis ikke, hvor du skal starte. Så stressende som de lyder, kan et vurderingscenter faktisk være en ganske produktiv og sjovt dag, og med den rigtige forberedelse er der måder at brise igennem som en professionel.

Så for at hjælpe dig med at gå fra jobsøger til lønmodtager har vi samlet disse 12 væsentlige tips til vurderingscenter til dig.

1. Spis sundt

Du er hvad du spiser - vi har hørt den før. Men det er især tilfældet for din vurderingscenterdag.

Oprethold den sunde glød, vær fuld af energi (selvfølgelig ikke for meget), og undgå at blive træg og udslidt på den store dag ved at holde dig til en sund kost. I de dage, der går op til vurderingsdagen, skal du skære uønsket ud, reducere dit koffeinindtag og stræbe efter at holde sig til fødevarer med høj energi, ernæring og hjerne. Og sørg for at få en god, afbalanceret morgenmad om morgenen på din vurderingsdag for at forbedre din koncentration og produktivitetsniveauer for den kommende dag.

2. Få nok søvn

Du ønsker ikke at komme op til din vurderingsdag med poser under dine øjne og ingen energi. Så sørg for at indhente søvn for at sikre, at du ikke kun ser revitaliseret ud, men også føler det. At gå rundt som en dovendyr kommer dig ikke meget langt, især mens dine bedømmere holder øje med og analyserer hver eneste bevægelse!

Gå i seng til tiden og få mindst otte timers søvn for at sikre optimal ydeevne og problemløsningsevner om dagen.

3. Lav en træningsrutine

Vurderingscentre kan være nervepirrende, men at sidde og bekymre sig om det hjælper ikke. I stedet skal du samle dig op og mindske stress og angst ved at opretholde en træningsrutine. Ikke kun vil fysisk aktivitet inden den store dag reducere dine stressniveauer, men det vil også øge din samlede energi og forbedre dit humør.

Faktisk stimulerer motion hjerneceller, der får dig til at føle dig gladere, mere afslappet og mindre ængstelig. Nok fysisk aktivitet kan også øge din selvtillid og hjælpe dig med at bevare en selvforsikret holdning på den store dag, hvilket i sidste ende kan imponere disse bedømmere.

4. Kjole til at imponere

På samme måde som du ville klæde dig til en jobsamtale, skal du sørge for at se professionel ud på dagen for din vurdering. Du er nødt til at handle og se ud, som om du allerede er medarbejder i virksomheden, så vælg et tøj, der virkelig afspejler rollen.

Selvom komfort også er meget vigtig, inkluderer den generelle enighed om at se professionel en dragt og slips til mænd og et blyant nederdel og formel bluse til kvinder.

Dit outfit vil i sidste ende afhænge af den type position, du ansøger om, og din egen personlige smag. Du skal bare ikke vende op i lastshorts og en T-shirt. Og damer, tænk ikke engang på at bære disse stiletter!

5. Foretag din research

På dagen for din vurdering bliver du bedt om at simulere forskellige aspekter af virksomhedens arbejdsmiljø. For at sikre, at du ikke roter dig sammen eller narrer dig selv, skal du sørge for at undersøge virksomheden på forhånd. Prøv at forstå dens mål, vedtage dens vision og lære dens mål ved at undersøge via deres websted, sociale mediesider og alt materiale, de måtte have sendt dig under rekrutteringsprocessen.

Få et godt greb om den rolle, du ansøger om - hvilke færdigheder og kvaliteter leder virksomheden efter? Vær forberedt på at demonstrere disse evner på vurderingscentret. På denne måde sejler du gennem alle præsentationer eller gruppeøvelser.

6. Forbered dig på overraskelser

Vurderingscentre kommer med masser af overraskelser. Arbejdsgivere vil fange dig væk for at teste dine organisatoriske og tidsstyringsevner. De vil se, om du arbejder godt under pres. Du bliver måske konfronteret med en spontan samtale, eller du kan blive bedt om at forberede en uventet præsentation om et bestemt emne.

Uanset hvad, din præstation og opførsel analyseres gennem øvelser som disse, så det er vigtigt, at du forbereder dig på forhånd.

Aktiviteter, du måske står over for, inkluderer:

  • præsentationer
  • egnethedsprøver
  • in-bakke eller e-bakke øvelser
  • gruppeøvelser
  • interviews
  • rollespil
  • skriftlige eksamener
  • casestudier
  • sociale aktiviteter.

7. Bliv klar til aktiviteter på forhånd

På et tidspunkt under din vurdering bliver du nødt til at introducere og 'sælge' dig selv. Forbered din elevatorbane på forhånd og øv den foran venner.

Det er også klogt at notere et par noter til improviserede præsentationer. Almindelige emner involverer normalt 'den bedste dag i mit liv var ...' og 'mine yndlings ting at gøre er ...'. Hvis du ved, hvad præsentationsemnet bliver, skal du forberede og polere det på forhånd og sikre, at dets timing er perfekt. Dine kommunikations- og forskningsevner vil blive mest set på her, så prøv at holde tingene enkle, organiserede og klare.

8. Øv psykometriske prøver

En populær øvelse på vurderingscentre tager en psykometrisk test. Disse test er designet, så arbejdsgivere kan evaluere din intelligens, færdigheder og personlighed. Med andre ord, ja, din fremtidige chef prøver at komme ind i dit sind. Men frygt ikke; disse test er ikke så skræmmende som de lyder. Der er faktisk flere test online, som du kan øve dig inden den store dag.

De test, du måske står over for, inkluderer:

  • numeriske ræsonnementstest
  • mundtlige ræsonnementstest
  • diagrammatiske / logiske resonnementstest
  • situationelle vurderingsprøver.

Før dagen, find ud af, hvilken type test du vil tage ved at spørge arbejdsgiveren. Der er forskellige typer af psykometriske test af mennesker som SHL, Kenexa, Saville, Talent Q og endda vores helt egen karrierejæger. For virkelig at sømme denne del af din vurdering, skal du tage en praksisprøve et par dage før for at hjælpe dig med at forberede dig til den rigtige ting, og forhåbentlig scorer du meget på dagen.

9. Følg instruktionerne omhyggeligt

På dagen for din vurdering bliver du bedt om at deltage i flere (forventede og uventede) øvelser for at måle dine færdigheder, kompetencer og generelle egnethed til jobbet.

For at sikre, at din præstation er i rute gennem disse opgaver, skal du sørge for at læse og følge instruktionerne til et T. Du vil bevise for bedømmere, at du har det, der skal til for at få jobbet, så inden du dykker ned i en øvelse, læse kravene omhyggeligt. Må ikke skumme og scanne; læse vejledningen grundigt igennem, og hvis du har brug for hjælp til noget, skal du ikke være bange for at spørge. Dette er din karriere på nettet, husk, så prøv ikke at skynde dig - tag din tid og undgå at begå unødvendige fejl, der kan koste dig rollen.

10. Ess interviewet

Evalueringscentre involverer normalt et eller flere interviews, der spænder fra individuelle til gruppeinterviews. Selv hvis du allerede har haft en før din vurdering, skal du altid forberede dig til andre samtaler på dagen.

Der er flere interviewtips derude, men et af de vigtigste er at undgå spændinger. Forsøg ikke at lade stress få det bedste af dig, og bekæmp disse interviewnerver ved at øve på forhånd og selvfølgelig tro på dig selv.

11. Vær venlig og samarbejdsvillig

Din arbejdsgiver holder øje med dig under gruppeopgaver for at se, om dine sociale færdigheder er op til bunden. I løbet af disse sessioner får du til opgave at have diskussioner eller debatter omkring specifikke casestudier relateret til det aktuelle job.

Deltag åbent, vær ikke bange for at stille spørgsmål og tilbyde en hjælpende hånd til enhver, der ser usikker ud. Vær åben for andre ideer og forslag, og glem ikke at få det underlige kompliment også.

Og husk: en pause på vurderingscentre er ikke rigtig en pause. Faktisk i løbet af denne periode bliver du stadig overvåget for social opførsel og personlighed. Så mens du snacks på den sandwich, skal du fortsætte med at blande og interagere, mens du opretholder professionalisme.

12. Vær fortrolig og undgå negativitet

Ingen kan lide en negativ Nancy, især på arbejdspladsen.

Bevis dig selv en positiv person med vilje til at lykkes under din vurdering, og du har allerede markeret flere felter. Det er vigtigt, at du viser en aura af selvtillid og lederskab hele dagen, men sørg for at undgå at være for kritisk og afstå fra at argumentere.

Arbejdsgivere vil se nogen, der ved, hvordan man går foran og viser entusiasme og selvkendskab. Når det er sagt, kan for meget selvtillid få dig til at komme ud som arrogant eller egocentrisk, så vær bare dig selv og vigtigst af alt, glem ikke at smile.

Dine potentielle arbejdsgivere vil bruge ethvert trick i bogen til at dybe dybt i dit sind for at afsløre din personlighed og dine faglige færdigheder. Så for at forberede dig til den store vurderingsdag, skal du huske vores 12 vigtige tip.

Glem ikke at fortælle os, hvordan din store dag går i kommentarfeltet nedenfor!

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here