Se også: Sådan gør du dit liv lettere med dårlige bosser
Uanset hvad du gør, kan du ikke få din chef til at lide dig. I nogle tilfælde er det stort set umuligt at få din chef til endda at respektere dig. Dit forhold til ham er bare giftigt. Det er svært for nogen at arbejde i et sådant miljø, hvor der er al denne spænding og følelsen af at gå på æggeskaller fra det øjeblik, du ankommer til kontoret til det øjeblik, du forlader.
Hver eneste dag sender din chef dig tip om, at han har en utrolig megen foragt. Men han kan ikke lade dig gå, fordi du er en fremragende og modelarbejder, der er et aktiv for virksomheden. Desværre vil hans niveau af umodenhed og urigtig opførsel til sidst tvinge dig til at forlade.
Er du sikker på, at han hader dig, eller er det bare det hele i dit hoved? Her er 14 tegn, som din chef hemmeligt hader dig.
1. Den lille mand eller kvinde inde i dig
Vi har alle magefølelser. Meget af den tid, hvor lille mand eller kvinde inden i dig kan give dig bekræftelse af noget, der irriterer dig. Hvis din lille mand lægger en hunk af beton på dit bryst, så lyt til ham. Så hvis du har en finger, som din chef afskyr dig, så gør de det sandsynligvis.
2. Du ignoreres altid på møder eller parter
Under kontorfester eller kvartalsmøder afholder chefen normalt det obligatoriske møde med hver medarbejder, uanset om han vil eller ikke. Men hvis du er den eneste person, der er udeladt fra mødet og hilsenen, er det bestemt et tegn på, at du ikke er i din boss gode bøger.
3. De undgår øjenkontakt med dig
brainfartsbysara
Øjenkontakt er altid vigtig i den professionelle verden. Når du har et møde med din chef eller et kort stop og chat, og de undgår øjenkontakt gennem hele tiden, er det en åbenbar opdagelse, at din chef ikke kan lide dig. Det værste er, når chefen giver instruktøren instruktioner om, hvad han skal gøre med dig, selvom du er lige der foran ham.
4. "God morgen!" De går væk
Det er mandag kl. 8.30, og du ankommer til arbejdet. Den første person, du ser, er din chef. Da du er professionel, vil du sige "god morgen" og spørge "hvordan går din dag så langt">
Hvis dette ikke er det sikreste tegn, at de ikke kan lide dig, ved vi ikke, hvad der er.
5. Ret til punktet
I stedet for at være afslappet under korte professionelle samtaler, vil din chef skære ret til sagen og være direkte i deres kommandoer og ønsker. Der er ingen venlig chit-chat med din chef. Det hele er forretning. Dette ville ikke nødvendigvis være en dårlig ting, hvis det ikke var for det faktum, at han er venlig med alle andre.
6. Al kommunikation sker via e-mail eller tekst
theromancecodehq
Hvornår var sidste gang, du mødte din chef ansigt til ansigt og havde en samtale ">
8. Du får et job, som ingen ønsker at gøre
Uanset om det er at rengøre toiletter eller slikke konvolutter, får du regelmæssigt det job, som ingen andre ønsker at gøre. Selvom din ekspertise ligger inden for kodning eller big data-analyse, insisterer din chef på at give dig et mindre ansvar og gøremål, der hviler klart uden for dit område (som at få kaffe til kontoret).
9. Nul feedback eller negativ feedback (i offentligheden)
I de sidste to år har du aldrig fået nogen feedback om dit arbejde. Din chef ignorerer med vilje disse interaktive ansigt til ansigt, så han behøver ikke at se dig. Eller, hvis du får feedback, er det bare negativt, negativt, negativt. Værre er det, når du får negativ feedback, er det foran alle på kontoret. Denne form for offentlig shaming er bare mobning.
10. Office Cooler Talk Minus You
Youtube
Hvem kan ikke lide at spilde tid på at stå ved vandkøleren og tale om Chicago-økonomi, canadisk politik og engelsk litteratur fra 1700-tallet? Dagligt står du og tre andre kolleger omkring vandkøleren og taler om alt, hvad der kommer til at tænke på. Derefter, ud af intetsteds, deltager din chef i samtalen. Men med hvert forbipasserende ord faser din chef dig ud, og inden du ved det, er du ude af cirklen. Hvad skete der lige?
11. Ingen hævning, ingen forfremmelse, intet ansvar
Du har arbejdet i samme virksomhed i samme stilling i fem år. Du har ikke modtaget nogen rejser. Du har ikke fået nogen forfremmelse. Dit ansvar er ikke ændret siden dag én. Hvorfor arbejder du stadig der? Hvorfor holder de dig stadig på lønningslisten, selv i tider med virksomhedsomstrukturering? Hvem ved? Men tydeligvis tænker din chef ikke så meget på dig, hvis du ikke bevæger dig op ad firmaets stige.
12. Handlingerne fra en Stasi-agent
Chefen kan lide at snuppe på dig, selvom det er tydeligt, at hun ikke kan lide dig. Hun søger på sociale medier; hun spørger dine medarbejdere om din kontoradfærd, og hun kontrollerer jævnligt din fortegnelse. Det ser ud til, at hun vil have enhver smule snavs på dig uanset grund. Måske vil hun gøre narr af dig bag din ryg. Eller måske vil hun bare have dig til at stoppe.
13. Alt om de små ting
I livet handler det om de små ting. Øjeblikke, hvis du vil. Kropssprog, anvendte ord eller adfærd er disse små ting, der kan bekræfte, om din chef hader dig eller bare tolererer dig.
For eksempel vil en åben og ærlig chef flytte kontorkopper, papirer eller mobiltelefoner på et skrivebord, der ligger mellem dig og din chef under et møde. Hvis han ikke gør dette, så hader han dig.
Et andet eksempel er, hvis din chef står direkte overfor dig under afslappede samtaler i modsætning til din side, så kan de ikke lide dig.
14. Dødsstjernen
Endelig stirrer døden. Alle har en anden slags død stirrer. Men du ved det, når du ser det. Kan du huske det gamle ordsprog, "Hvis udseende kunne dræbe, ville jeg være død?" Det er det udseende, som din chef giver dig. WWE Champion John Cena's ansigt (i videoen ovenfor) er den slags dødstare, du ikke ønsker!
Medarbejdere bør aldrig tage deres chef had personligt. Som andre mennesker i livet har de deres egne usikkerheder, så de vil tage det ud på dig. De kan også simpelthen være misundelige eller misundelige på dig, fordi du er gift, du har pænt hår, eller du er velbevandret i afrikansk historie. En anden ting, du er sandsynligvis ikke den eneste, de hader. Hvis de hader dig, er det meget sandsynligt, at de hader mindst en anden person i denne verden.
Tror du din chef hader dig? Hvordan håndterer du det? Fortæl os det i kommentarfeltet ...
