20 underlige interviewspørgsmål og hvordan man kan svare dem

Interviews er skræmmende nok uden oddball-spørgsmål kastet i blandingen. Du har forberedt dig, hvad du skal bære, hvordan du gør dit hår, hvordan du svarer på almindelige interviewspørgsmål og pludselig bliver du smidt af med et bisarr spørgsmål som "hvor mange basketballer kan du få plads i dette rum?" Hvis du ansøger om et job, der ikke har noget at gøre med videnskab og matematik, vil du helt sikkert undre dig over, hvorfor du bliver stillet dette skøre spørgsmål.

Der er en række grunde til, at du bliver stillet disse spørgsmål; arbejdsgiveren får se den rigtige dig og ikke et indøvet svar, som de har hørt 100 gange før. De ønsker også at se, hvor godt du arbejder under pres, og hvor hurtig du er til problemløsning. David Whitby, UK Manager i Glassdoor, om Business Insider siger: "At forberede sig til et interview betyder grundigt at være klar til noget, selv et curveball-spørgsmål, der ikke er direkte relateret til jobbet. Husk, det handler ikke om at få det rigtige svar, mere hvordan du klare sig under pres. "

Her er de 20 mest anvendte usædvanlige interviewspørgsmål og svar for at sprænge dine interviewers sokker af:

1. Hvilke magiske kræfter vil du have?

Der er ikke noget rigtigt svar på dette forskellige spørgsmål; vælg en magisk magt, der kan hjælpe dig med arbejde. Måske teleportering, så din pendling ville være hurtigere? Sørg for, at det faktisk er noget, du faktisk tror på. Ellers ser rekrutterere gennem dine tyre ** t.

2. Hvis du var en frugt, hvilken type ville du være, og hvorfor?

Blæs ikke automatisk din yndlingsfrugt ud! Tænk på en frugt, der relaterer til din personlighed. For eksempel kan du sige en ananas, fordi du har en stærk ydre (karakter), men også er meget sød og medfølende.

3. Hvis du kunne spise middag med tre berømte mennesker, der ikke længere lever, hvem ville du spørge?

Dette usædvanlige spørgsmål giver dig mulighed for at tale om mennesker i dit liv, som du måske synes inspirerende. Hvis du interviewer til et modejob, kan du vælge designere, der inspirerede dig, men som ikke længere lever, som Coco Chanel. Uanset hvad du vælger, skal du tænke på et par eksempler på deres arbejde, og hvordan det har påvirket dig og din karriere.

4. Hvor mange timer ville det tage at rense nogensinde et enkelt vindue i [Indsæt større by]?

Hvad?? Jeg ved ikke engang, hvor mange vinduer der er i London! Der er virkelig ikke tid nok til at sidde der og beregne svaret på dette underlige spørgsmål. Vis i stedet for arbejdsgiverne, hvordan du ville finde på at finde svaret. Først skulle du undersøge, hvor mange bygninger der er, så sige, at hver bygning har 12 vinduer og derefter multiplicere mængden af ​​tid, der bruges på et vindue med resten af ​​beregningerne.

5. Hvordan får du en elefant i et køleskab?

Kom nu; spørgsmålene bliver bare blødere ... Denne er at teste din logik. Du kan svare på en række måder:

Valgmulighed 1: Hvor stort er køleskabet? Dette viser, at du sætter spørgsmålstegn ved, før du handler, og ikke bare gør ting, fordi det bliver fortalt dig - du er i stand til at bruge dit initiativ.

Valgmulighed 2: Hvis du er dyrehavsmand - kan du først tage giraffen ud. På denne måde har du overvejet størrelsen og de praktiske problemer, og i stedet for at stille spørgsmålstegn ved handlingen finder du et svar på det.

6. Hvis tiden er kvart over tre. Hvad er vinkelmåling på uret?

Svaret er 7, 5 grader. Når timehånden bevæger sig døgnet rundt hver 12. time, og der er 360 grader på 12 timer eller 30 grader i timen. Det er en god ide at bare huske dette svar.

7. Hvis du havde haft tre minutter alene i løftet med administrerende direktør, hvad ville du sige?

”Ummm intet ... Jeg ville være for nervøs til at tale med ham!” Er det, du måske tænker. Men for korrekt at besvare dette akavede spørgsmål, bliver du nødt til at vise din viden og interesse i virksomheden og stille noget, der vil være mindeværdig. Hvis du arbejder for et PR-firma, kan du sige noget i retning af ”Jeg elskede det nylige reklamemøde med X-magasinet, planlægger du at arbejde med Y-magasinet i fremtiden? Deres publikum er perfekt til mærket ”. Chancerne er store, at projektet allerede er i pipeline, og administrerende direktør vil kunne lide, at du er på samme bølgelængde.

8. Hvad bliver du berømt for?

Gå ikke efter det almindelige skønhedspageant-svar ”løse verdensfred”. Vælg noget, du virkelig tror på, og som fortrinsvis relaterer til jobbet.

9. Hvor mange bleer om året købes i [Indsæt land]?

Hvordan i all verden ville du vide svaret på dette vanvittige spørgsmål - du er ikke en Pampers-repræsentant, og du har ikke engang et barn til at vide, hvor mange bleer de går igennem. Tag en dyb indånding og lav et groft skøn ved at tilnærme fødselsraten, og hvor mange en baby ville have brug for hver dag.

10. Hvad ville du gøre, hvis du var den ene overlevende i et flystyrt?

Dette mærkelige spørgsmål er at få et glimt af din personlighed. Kan du se, om der er madforsyninger i nærheden, eller vove dig ud for at se, om du kan finde en by eller et sted at ringe efter hjælp? Dit svar vil bestemme, om du er en ensom ulv, eller om du er glad for at fusionere i en gruppe.

11. Hvis du vågnede op og havde 2.000 ulæste e-mails og kun kunne svare 300 af dem, hvordan ville du vælge, hvilke der skulle svare?

Dette er sandsynligvis et af de underligste spørgsmål, men vil give en klar indsigt i, hvordan du prioriterer (hvilket er en vigtig færdighed for enhver jobrolle). Du kan filtrere efter afsender for at holde dine vigtige klienter glade. Eller lav en hurtig scanning, se på emnelinjen, og svar på dem, der er mest vigtige for dig.

12. Hvad er din favorit 90'ers syltetøj?

Dette spørgsmål er bare designet til at se, hvordan din personlighed og smag i musik er. måske for at se, om du kan forholde dig til dine kolleger eller ej. Besvar dette spørgsmål ærligt, men undgå sangtitler med sværgede ord eller provokerende sprog.

13. Hvem er din yndlings Disney-prinsesse?

Ligesom ovenstående spørgsmål, ønsker ansættelseslederen en indsigt i din personlighed. Hvis din yndlings Disney Princess er Belle, forklar du hvorfor? Fordi hun ikke ønskede at nøjes med noget og sad med sit instinkt, så ud over det overfladiske udseende og blev forelsket i nogens karakter.

14. Hvem ville vinde i en kamp mellem Spiderman og Batman?

”Jeg ved ikke - jeg er ikke i tegneserier!” Er det, du tænker ... men sig ikke det. Tag et øjeblik til at tænke på deres evner; vi ved alle, at spider-man har superstyrke og kan klatre op ad vægge og batman ... ja, han bruger bare gadgets og er en god fighter ikke? Så vælg en af ​​de to og forklar deres styrker.

Et sjovt svar fundet på Glassdoor var:

”Det skete allerede, og Spiderman vandt. Hvorfor tror du ellers Batman er nødt til at bære sine underbukser på ydersiden? Det var det tabende bet ... ”

15. Hvordan ville dine kolleger beskrive dig?

Dette er ikke en chance for dig til at give et egoistisk svar og sprænge din egen trompet.
Vælg kvaliteter, der ville være beundringsværdige på arbejdspladsen, og brug eksempler fra dit tidligere job.

”Jeg tror, ​​mine kolleger ville beskrive mig som punktlig, hårdtarbejdende og pålidelig. Punktlig, fordi jeg altid var et par minutter tidligt til møder. Hårdtarbejdende; fordi jeg aldrig gik glip af en frist og sikrede mig aldrig forlade kontoret, før opgaven var afsluttet. Pålidelig, fordi min chef betroede mig at gennemføre medarbejderanmeldelser og være vært for mine egne møder, som alle blev fortrolige. ”

16. Hvordan forklarer du farven gul til nogen, der ikke kan se?

Det er klart, at du ikke kan beskrive den faktiske farve, men du kan beskrive, hvordan farven får dig til at føle; "Sollysets varme om foråret strømmer gennem et vindue og giver dig en varm, uklar følelse."

17. Fortæl mig en vittighed ...

Er du ved den forkerte samtale? Du tilmeldte dig ikke at være komiker ... men sjovt nok, dette spørgsmål bliver stillet i interviews. Den sikreste indsats er at have en smart, kort og sød vittighed gemt. Sikkert kender din far hundreder af dem? De vil se, om du er en holdspiller, og du skal grine.

18. Hvad havde du til morgenmad?

Virkelig?! Arbejdsgivere vil se, at du er organiseret nok til at afsætte tid til at spise en ordentlig morgenmad før arbejde og ikke bare få fat i noget på vej ud. Hvis du virkelig ikke er en morgenmadsperson, kan du være ærlig. Du bliver ikke dømt.

19. Hvilke bøger læser du?

Det eneste, de prøver at se her, er, hvis du har en interessant personlighed, og om det matcher virksomhedens profil. For eksempel, hvis du kan lide at læse viktoriansk litteratur, viser dette intervieweren din interesse for kultur. Hvis den sidste bog, du har læst, er 50 Shades of Grey - skal du ikke skamme dig for at sige det. Chancerne er, at din interviewer har læst det også!

20. Hvad ville være din temasang, hver gang du går ind i et rum?

Mit sind går automatisk til Rocky- temasangen - for kliché? Vælg en sang, der er styrkende og løfter dit humør. Det kan være et spor fra din træningsafspilningsliste.

Der er mange flere oddball-spørgsmål, som interviewere tænker på at smide dig væk, det vigtigste er at smile, tage din tid, holde et godt kropssprog, bruge din sans for humor og forsøge at relatere tilbage til jobbet, når det er muligt. Lyn Taylor, en national arbejdspladsekspert, sagde til Business Insider, at "at spørge denne form for forespørgsler med oddball hjælper interviewere med at dykke ned i den rå, uklipte du."

Har du nogensinde været stillet et underligt spørgsmål i et interview? Hvordan håndterede man situationen? Vi vil gerne høre fra dig i kommentarafsnittet nedenfor ...

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here