22 tip til at hjælpe dig med at lande dit ideelle kandidatjob

Hvis du er som de fleste entusiastiske studerende, tror du, at du skal studere universitetet, og at din grad vil være en øjeblikkelig indgangsport til dit drømmejob. Desværre er der millioner af andre unge håbefulde i samme position som dig, hvilket gør det ideelle job virkelig hårdt at nå. Hvis det ikke er dårligt nok, kræver arbejdsgivere også erfaring, men hvordan får du erfaring, hvis de ikke giver dig muligheden (frustrerende ikke?)

Bare rolig, det er ikke alt undergang og mørke, følg disse top tip til at hjælpe dig med at lande dit første job og indstille dig til en solid karriere:

1. Start tidligt

At starte din jobsøgning i dit sidste universitetsår kan få dig et skridt foran spillet. Mens andre kæmper for at finde den perfekte gradeposition, har du allerede dine første interviews oprettet. Begynd med en simpel jobsøgning på de mest populære jobbrætter og websteder.

2. Bag dig selv et praktikplads

At få industrirelateret oplevelse ved at gøre en praktikplads vil gøre vidundere for dit CV. Det giver dig en struktureret tilgang og vil udvide dit dygtighedssæt; nogle er endda også betalt - bonus!

3. Få erfaring på et ikke-relateret felt

Enhver arbejdserfaring vil se godt ud på dit CV, selvom det er i et ikke-beslægtet felt. At arbejde, mens du studerer, viser, at du har ønskelige færdigheder; såsom: god tidsstyring, organisering og arbejdsmoral. ”Forskning har vist, at arbejdsgivere er mere modtagelige for studerende, der har arbejdet i det sidste år af deres grad - selvom det var i et ikke-relateret felt” rapporteret af FUSA.

4. Fremhæv dine ekstra læreplaner

En anden god måde at vise, at du har de nødvendige færdigheder, er ved at fremhæve dine aktiviteter uden for læreplanen. Hvis du var en del af basketballholdet, kan du demonstrere godt teamwork og lederegenskaber.

5. Opret det perfekte CV

Det kan være skræmmende at skrive et kandidat-cv, især for første gang. Dit mål skal være at vise dine evner og demonstrere, hvordan du ville være af værdi for arbejdspladsen. For at understøtte dine påstande skal du også vedhæfte et betagende følgebrev.

6. Identificer dine resultater

Arbejdsgivere ser efter afrundede personer med evnen til at klare sig godt. Hvis du kan demonstrere dette ved at vise, hvor du har haft succes og opnået noget på andre områder af dit liv, skal du ansætte ansættelseslederen opmærksom på dette.

7. Netværk, netværk og netværk

Netværk er vigtigt i enhver jobsøgning, især når du begynder. Tryk på alle de forbindelser, du måtte have, som kan hjælpe dig med at få en position efter universitetet. Fortæl hele din familie og venner, at du leder efter et kandidatjob; de kender måske nogen der kender nogen - du ved hvordan det går!

8. Professionaliser dine online profiler

Din online tilstedeværelse er vigtigere end nogensinde i din nuværende jobsøgning, hvor arbejdsgivere tjekker alle dine træk på sociale medier for at se, om du ville være den perfekte pasform til deres organisation. Et sjusket foto kan koste dig din karriere, så sørg for, at dine profiler er arbejdsgivervenlige eller yderst sikre!

9. Brug alle jobbaner

Stol ikke alene på en metode til at sikre et kandidatjob. Kontakt rekrutteringsbureauer, der kan hjælpe dig med at få et job uden erfaring. Du kan også uploade dit CV til jobtavler; der er en chance for, at ansættelse af ledere vil støde på det, når de har en ny åbning.

10. Forbedre dine bløde evner

Dine bløde færdigheder er det, der gør dig ønskelig for enhver fremtidig arbejdsgiver. Du kan være den mest intelligente person, men hvis du ikke ved, hvordan du formidler viden, er den temmelig ubrugelig. Arbejd med disse færdigheder for at imponere enhver rekrutterer.

11. Skræddersy enhver ansøgning

Selvom det kan virke fristende at sende det samme CV og følgebrev til alle ansættelsesledere, skal du undlade at gøre det! Hvis du sender den samme generiske e-mail, kan du lige så godt kaste den lige i skraldespanden. Tag dig tid til at blive fortrolig med jobspecifikationen og forstå, hvilke færdigheder der kræves til denne rolle, og skræddersy din applikation til disse krav.

12. Glem ikke de små fyre

Mange kandidater sigter mod de store, velkendte virksomheder med det samme og glemmer undertiden de mindre nystartede virksomheder. Den oplevelse, du kan få arbejde praktisk i et startmiljø, er uvurderlig, og du vil finde dig selv med langt mere ansvar, end du ville gøre i et større firma. Hvis du senere beslutter dig i din karriere, at du vil overgå til et stort firma, vil din oplevelse uden tvivl øge dine chancer.

13. Brug din Alumni Karriere Service

Dit universitet eller dit universitet har et omfattende alumni-netværk, som karaktererne kan bruge til at få kontaktoplysninger. Tryk på dette netværk, og prøv at oprette vigtige forbindelser, du kan sende en e-mail, der introducerer dig selv og bede om yderligere information om branchen og jobopgaver. Du ved aldrig, du kan muligvis få en fod i døren!

14. Opret dit brand

Med jobmarkederne online revolution er det vigtigt, at du har et stærkt personlig brand. Dette vil hjælpe med at ansætte ledere opdage dig og forstå, hvad du kan bringe til bordet. Hvis du har et omfattende katalog over prøver, hvorfor ikke vise dem gennem en online portefølje?

15. Hold dig opdateret med branchens nyheder

Selvom du ikke har et job endnu, er det vigtigt, at du holder dig ajour med branchenyheder. Dette kan være den isbryder, der adskiller dig fra andre kandidater. Hvis du interviewer med et mode-PR-firma, kan du finde ud af, hvem de planlægger at lave et sponsorat med næste, eller hvem deres målrettede celebs er.

16. Forbered dig på interviews inden opkaldet

Du kan aldrig være for udstyret! Et godt trick til at øge din selvtillid er at forberede dig på almindelige interviewspørgsmål, før du endda bliver tilbudt en chance. På denne måde får du ikke panisk panik, hvis du bliver bedt om en improviseret samtale og vil være fuld af stød.

17. Sørg for, at jobbet er det rigtige for dig

Selvom du måske har studeret regnskab, kan dine interesser muligvis ligge et andet sted. Gregory, en universitets karriererådgiver, sagde, at du skulle: "følge dine interesser og vælg en branche, som du er begejstret for. Det vil hjælpe dig med at få de job, du ønsker, og til at opbygge en karriere på lang sigt."

18. Få en fod i døren

Selvom du har en grad, bliver du nødt til at starte fra bunden og arbejde dig op i de fleste brancher. Hvis du har et blik på et specifikt firma, skal du ansøge om ethvert ledigt job og arbejde dig igennem virksomheden til din ønskede afdeling.

19. Opret en handlingsplan

Hvis du er en organisatorisk freak (som mig), elsker du en god plan og har allerede dækket denne. Hvis ikke, prøv at give dig selv et mål at arbejde mod; du kunne sigte mod at gennemføre to ansøgninger om dagen. Sørg for at holde dig til det; Bliv ikke distraheret af en middagsprofil af Jeremy Kyle eller Jerry Springer.

20. Bliv ved med at lære

Vores sind er som en svamp, jo mere viden vi optager, jo mere attraktive er vi for potentielle arbejdsgivere. Hvis du for eksempel vil ønske dine Excel-evner, er det nu tid til at gøre det med så mange online-kurser, der er let tilgængelige.

21. Vær åben for muligheder

Det kan ikke være muligt med det samme at få et job på kandidatniveau. Men hvis der er noget andet tilgængeligt, selvom det er et afslappet eller midlertidigt job - prøv at bruge det som et springbræt. Det vil ikke skade dig, men vil bare vise din gode arbejdsmoral og du vil endda lære nogle overførbare færdigheder.

22. Giv ikke op

Efter at have sendt 30 ansøgninger og ikke engang modtaget et svar som en simpel "tak for din tid", føler du dig måske ret demotiveret. Nøglen er at skubbe igennem og ikke give op. Brug mere tid på at gennemgå dine ansøgninger, du kan opleve, at du har mistet et vigtigt trin i din kandidatjobsøgning.

Graduatejob kan være svært at finde og få, men hvis du vedvarer og følger disse trin, skal du være på vej til succes på kort tid, selvom du på et tidspunkt skal tage en omvej. Slutmålet er alt, hvad der betyder noget for at sætte dig selv på en god karrierevej.

Har du spørgsmål om kandidatjob? I så fald fortæl os det i kommentarafsnittet nedenfor.

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here