23 tip til rock din første dag på arbejdet

Kan du huske din første dag i skolen? Du var ivrig efter at passe ind, få nye venner og have det godt i dine klasser. Spol frem 10-15 år, hvor din første dag på arbejdspladsen ikke er meget anderledes. Denne gang er du dog ikke i den samme båd med alle andre, da du går ind i et miljø, hvor der allerede er dannet forhold, og du er den outsider, der prøver at tilpasse sig.

Du ved aldrig, hvad du kan forvente på den første dag af et nyt job, men hvad du ved er, at du er nødt til at sætte et godt førsteindtryk. Følg disse toptip for at skubbe nerverne til side og hoppe med din første dag let.

1. Få en tidlig aften

Gå ikke på din første arbejdsdag med bare et par timers søvn; der er ikke noget værre end at gabbe gennem dine første otte timer og kæmpe for at holde dine øjne åbne kl. 14.00 - der er ingen mængde kaffe, der redder dig. Kunsten er at begynde at indstille dig en passende sengetid mindst et par nætter før, så din krop bliver vant til en slags rutine.

2. Vær ikke genert

At være genert får dig ingen steder på din første dag. Nå ud og introducer dig selv til folk, hvis din manager eller træner ikke allerede har gjort dette. Prøv at huske navne, mens du gør dette, da det vil hjælpe dig med at skabe forhold til dine nye kolleger.

3. Vær fortrolig

Når jeg siger selvsikker, mener jeg ikke 'sidde der og chatte med dine kolleger hele dagen'. Har snarere et åbent kropssprog, smil og vær indbydende. At være retfærdig og sandfærdig vil imponere dine nye teammedlemmer i stedet for at være en opmærksomhedsfanger (som snart udsætter dem).

4. Kast ikke kravene rundt

Der er ikke noget værre end at smide krav på din første dag, som du ikke allerede har diskuteret under interviewprocessen. Du kan ikke dukke op på din første dag og sige noget i retning af, 'Forresten, jeg må rejse tidligt på fredage for at hente min datter fra skolen!' JT O'Donnell, grundlægger af Careerealism, siger: 'Hvis du ikke havde talt om det, før du kom med, landede i det nye job og pludselig droppede disse slags bomber på dem viser virkelig en mangel på kommunikation og respekt fra din side. '

5. Lav dine egne domme

Kontorsladderne har allerede strømline dig og får dig opdateret med kontorpolitik. Vær høflig, men ikke engag dig i nogen bashing. Du er nødt til at træffe dine egne vurderinger på arbejdspladsen og de mennesker, der er. Lyt og observer, hvordan folk handler, før du graver dig selv i et hul.

6. Sæt din telefon på lydløs

Du skal være til stede og fokuseret på arbejdet, især på din første dag. Hold din telefon stille og gemt væk i din taske eller frakke-lomme for at modstå fristelse. Find frem rebene, og sæt dig ind inden du lægger telefonen på skrivebordet.

7. Har høj energi

Starten på et nyt job er, når de fleste medarbejdere er entusiastiske. Processen med at sikre jobbet kan have været lang, hård og udmattende, men omfavne det faktum, at du faktisk har taget dig selv et job og begynder med stærkt humør!

8. Lær hvordan folk kommunikerer

Det er vigtigt at finde ud af, hvordan medarbejdere kommunikerer med hinanden på arbejdspladsen, da det kan variere mellem virksomheder og miljøer. Nogle foretrækker muligvis personlige diskussioner, mens andre muligvis bruger en intern meddelelsesenhed eller e-mail.

9. Find ud af, hvad kontorkulturen er

Du er måske ikke helt klar over, hvad kontoretiketten er på din første dag, men du vil helt sikkert få indsigt i den fælles adfærd og processer. Nogle kontorer er måske mere afslappede end andre, men det betyder ikke, at du skal være super afslappet i dine første par uger. Du skal altid huske, at du prøver at gøre et godt indtryk.

10. Klæd dig passende

Det er vigtigt at vælge det rigtige tøj og følge den korrekte påklædningskode. Hvis du ikke er sikker på, hvad du skal have, skal du ikke være bange for at ringe til HR-afdelingen og finde ud af det. Der er ikke noget værre end at rocke op på din første dag i denim jeans kun for at opdage, at alle andre er i forretningstøj - alt sammen fordi du tilfældigvis har interviewet en afslappet fredag.

11. Tving ikke forhold

Ægte obligationer dannes naturligt; Uanset om du kan lide det eller ej, skal du ikke finde din arbejdskone og være uadskillelig fra første dag. Forholdet tager et stykke tid at dannes, så vær dig selv og over tid vil du føle dig mere komfortabel med dine kammerater.

12. Lær det grundlæggende at kende

Hvis du ikke får vist, hvor det væsentlige er (dvs. kaffe, toilet, toilet, printer osv.), Og hvordan telefonsystemet fungerer, skal du ikke bange for at spørge. Du vil vide det grundlæggende, og din mentor har måske bare alt for mange ting på deres sind til at huske disse detaljer. Et godt råd er at spørge, om du skal svare din kollegas telefon, hvis de er væk fra deres skrivebord; dette viser, at du bruger dit initiativ og er opsat på at sidde fast i.

13. Forbered en elevatorstigning

Gør dig klar til at holde en 30 sekunders tale om, hvem du er, hvad du gjorde tidligere, og hvorfor du besluttede at arbejde i organisationen. Folk vil være interesseret i at finde ud af mere om dig, og dette er de mest almindelige spørgsmål, der dukker op på din første dag. Og som Lynn Taylor, en national arbejdspladsekspert i USA, siger: 'Du kan mindske din angst ved at være lige så omhyggelig med at planlægge din første dag, som du var med at sikre din nye position.'

14. Vær tidlig

Vær tidlig - men ikke for tidligt! Din træner eller manager vil sandsynligvis forberede detaljer i sidste øjeblik til din ankomst, og du ønsker ikke at fange dem uforberedte. Giv dig selv nok tid til at tage afsted, så du kan komme til din nye arbejdsplads omkring 15 minutter for tidligt; selvom du sidder i receptionen i den tid, kan du slappe af og tage dine nye omgivelser ind.

15. Smil

Du har fået et nyt job, sandsynligvis et, som du har drømt om i lang tid. Du føler dig måske lidt skræmt på din første dag, men du skal huske at smile. Smilende slapper af din hjerne, beroliger dine nerver og viser, at du er en person, der er tilgængelig.

16. Sluk ikke frokosten

Hvis du får tilbud om at spise frokost med dine nye kolleger eller chef, skal du sørge for at acceptere invitationen! Du skal være ivrig efter at blande dig med dit nye team - selvom du bragte madpakke ind (bare gem det til en anden dag).

17. Lær professionelle regler

På din første dag skulle du få en liste over dit ansvar; dette vil være dit første referencepunkt for virksomhedsregler. I virkeligheden svinger de muligvis fra dokumentet, men du vil kun finde ud af det med tiden - så indtil da skal du følge de regler, der er skrevet i din håndbog.

18. Vis interesse

Dette er et oplagt men vigtigt punkt, hvis du vil have succes. Vis interesse for alle, du møder, og alt hvad du bliver vist, uanset om du allerede kender det. Der er ikke noget værre end at træne en ny medarbejder, der er flyttet ud i rummet og tænker over, hvad de skal have til middag snarere end de instruktioner, de får.

19. Vær dig selv

Frem for alt er det vigtigt at forblive tro mod dig selv og forsøge ikke at overholde den version, du synes, du burde være. Det er svært at opretholde en handling, så hvorfor gider det? Hvis du er super nervøs, skal du lade som om du møder folk på en netværksbegivenhed - det skal lindre presset.

20. Få kontaktoplysninger

Hvis du ikke allerede har kontaktoplysningerne for HR-afdelingen eller din manager, skal du sørge for at få dem tidligt. Du ved aldrig, hvornår du bliver syg eller sidder fast i et problem, der holder dig væk fra arbejdet.

21. Ha en positiv holdning

Det er vigtigt at have en positiv holdning, hvad enten det er dag 1 eller 101. Vis din entusiasme for at være en del af organisationen og teamet (uden at overdrive det!) Og vis din can-do-tilgang. Det er vigtigt at efterlade personlige problemer ved døren, når du kommer ind på din arbejdsplads!

22. Stil spørgsmål

Vær ikke bange for at stille spørgsmål på din første dag; du forventes ikke at vide det hele, og eventuelle spørgsmål vil blive hilst velkommen af ​​dit nye team. Det viser, at du er interesseret og ivrig efter at komme videre. På den anden side skal du ikke føle, at du har brug for at lære alt på dag 1 - du vil have masser af tid til at komme i hånd med nye processer og forventninger.

23. Vær ikke en vidende det hele

Ingen kan lide noget ved det! Selvom du tror, ​​at du har en bedre metode eller forståelse af et program, skal du aldrig sige det på din første dag. Vent, indtil du har forstået, hvordan tingene fungerer, og kom med forslag, når du er nødt til at komme ind i teamet.

Din første dag på arbejdet skal være spændende - så læg ikke for meget pres på dig selv. Med disse tip skal du være udstyret til, hvordan du håndterer alt, hvad din første dag kaster på dig.

Begynder du et nyt job og er usikker på noget af ovenstående? Fortæl os om dine bekymringer i kommentarfeltet nedenfor ...

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here