Fordele og ulemper ved praktikophold

Vi ved alle, at praktikpladser kan være en effektiv måde at få erhvervserfaring og øge dine beskæftigelsesmuligheder. Men er praktikpladser alle gode? Eller er der nogen ulemper, du skal være opmærksom på? For at hjælpe dig med at finde ud af, om du skulle ansøge om praktikophold eller heltidsjob, har vi oprettet den ultimative liste over fordele og ulemper.

Fordele

Få reel arbejdserfaring

Den største fordel ved praktikophold er, at de tilbyder et sikkert rum for studerende og kandidater til at få erhvervserfaring. Dette er vigtigt, fordi de fleste arbejdsgivere er tilbageholdende med at ansætte nogen, der aldrig har arbejdet før; de tror, ​​at uden nogen erfaring, vil du sandsynligvis være upålidelig og ikke vide, hvad du skal gøre, eller hvordan du skal arbejde. Naturligvis skaber dette en ond cirkel uden udvej, hvorfor masser af kandidater ender i helt uafhængige felter.

Praktikpladser kan være en god løsning på dette problem, da de giver studerende og kandidater mulighed for at opleve en reel arbejdsplads. Bortset fra de erhvervsfærdigheder, som praktikanter får, får de også masser af bløde færdigheder, som er afgørende for ikke kun at finde et job, men også lykkes på et.

Få en smag på dit valgte felt

At vælge din karriere sker i en meget ung alder, og de fleste af os er ikke sikre på, hvad vi vil gøre med resten af ​​vores liv. Mange mennesker er ved at gå fra skole til universitet og derefter ind i arbejdsstyrken, før de er klar over, at deres grad og karriere ikke er, som de forventede, at de skulle være.

En af de største fordele ved praktikophold er, at de giver folk mulighed for at opleve deres branche og det valgte erhverv. Dette har normalt en af ​​to effekter - gør folk mere begejstrede og får dem til at arbejde hårdt og opbygge en succesrig karriere, eller de er klar over, at det ikke er den rigtige karriere for dem.

Start netværk

Hvis du er en regelmæssig læser af CareerAddict, har du bemærket, at vi fortsat understreger vigtigheden af ​​netværk. Det er vores erfaring, at det er et af de mest kraftfulde værktøjer i en jobsøgende arsenal. Intet er så effektivt til at øge dine beskæftigelsesmuligheder som at kende (og have imponeret) de rigtige mennesker.

Praktikpladser giver dig en fantastisk mulighed for at imponere de mennesker, der betyder noget. Men for at gøre det, skal du være vidende om dit emne, ivrig efter at arbejde hårdt og lære mere. Nøglen er at overvinde den skyhed, der er så almindelig blandt praktikanter, og lære at udvide din hånd og introducere dig selv effektivt. Disse tip til netværk hjælper.

Hjælper dig med at vælge en specialitet

Et praktikophold kan hjælpe dig med at identificere et bestemt område i din branche eller erhverv, som du er interesseret i og hjælpe dig med at tilegne dig mere viden om dette område.

Der er selvfølgelig en god chance for, at du er klar over, at du ikke har nogen interesse i det bestemte felt, som det firma, du interagerer med, driver, men det er en vigtig lektion at lære. Det hjælper dig med at indse, hvad du har brug for at undgå, og også få færdigheder, som derefter kan overføres til et felt, du nyder.

Hjælper dig med at blive mere selvsikker

Hvis du er en introvert, kan dette muligvis resonere med dig, fordi du sandsynligvis har svært ved at tale om dine evner, især i jobsamtaler. Introverter har en tendens til at være mere selvbevidste, hvilket gør dem mere uvillige til at tale om deres potentiale. Når du har fået nogle erfaringer fra den virkelige verden, kan du hjælpe dig med bedre at forstå din værdi og hvad du kan bringe til bordet. Undertiden er den største fordel ved en praktikplads, at det hjælper dig med at realisere dine evner.

Selv hvis du ikke er en introvert, vil du stadig drage fordel af at opleve en reel arbejdsplads. Det vil hjælpe dig med at lære mere om dig selv som professionel og være mere parat til at tage beslutninger, tage initiativ og risici; egenskaber, som arbejdsgivere elsker.

Øger dit CV

Praktikpladser kan også gavne dit CV, da de er en idiotsikker måde at demonstrere, at du har arbejdserfaring såvel som andre arbejdspladser. Færdighederne kan være relevante for dit valgte erhverv, som ganske vist er afgørende i et CV, men de kan også være andre færdigheder, herunder kommunikation og menneskers færdigheder, som arbejdsgivere værdsætter.

For at maksimere dit potentiale for læringspotentiale skal du føre en praktikdagbog. En praktikdagbog giver dig mulighed for at dokumentere dine oplevelser på arbejdspladsen hver dag. Ved afslutningen af ​​praktikpladsen har du dokumenteret alle evner, du har opnået, og du vil også være i stand til at demonstrere, hvordan du har opnået hver færdighed. Dette kan hjælpe dig med at inkludere disse færdigheder i dit CV og også dele dine oplevelser under en samtale.

Øger din markedsværdi

Et almindeligt problem, som mange kandidater står overfor, er, at de tilbydes meget mindre end nogen med erfaring til at udføre det samme job. Arbejdsgivere føler sig berettiget til at betale nogen meget mindre, når de ikke har meget at tilbyde, men hvis du er interesseret i at få betalt det, du er værd, kan det at hjælpe med at afhjælpe situationen.

Og det er ikke kun dit første job eller din løn, der drager fordel af en praktikplads; din samlede markedsværdi stiger. Undersøgelser har vist, at mennesker, der har tilstrækkelig arbejdserfaring, når de kommer ind i arbejdsstyrken, fortsætter med at gøre markant mere jævnt et årti efter, at de først begyndte at arbejde.

Ulemper

At blive behandlet som en assistent

Du har sandsynligvis hørt, at praktikanter ofte bruger deres dage på at få kaffe, køre ærinder, lave kopier og udføre andre menige opgaver. Det skyldes, at mange virksomheder drager fordel af praktikanter og ser dem mere som slaver eller assistenter end potentielle ansatte. Praktikpladser, der ikke giver dig en chance for at lære tilbyder lidt til intet, og du er bestemt bedre stillet, hvis du ikke arbejder for virksomheder, der behandler dig på den måde.

For at sikre dig, at du ikke bliver behandlet som en slave, skal du undersøge, inden du ansøger om en praktikplads. Læs anmeldelser, tal med vejledere og karriererepræsentanter på dit universitet for at finde ud af mere om dem.

Lavt indtjeningspotentiale

Praktikpladser har ofte et meget lavt indtjeningspotentiale. I modsætning til et ordentligt fuldtidsjob tilbyder de fleste betalte praktikpladser ikke en konkurrencedygtig løn for at prøve at tiltrække talent. Interning for det forkerte selskab kan efterlade dig i en meget dårlig økonomisk situation.

Det er dog værd at bemærke, at ting langsomt ændrer sig. Antallet af virksomheder, der ikke betaler eller betaler for kun udgifter til lomme, falder, mens nogle af de største virksomheder også begynder at tilbyde mere konkurrencedygtige lønninger i et forsøg på at tiltrække talent.

Hold dig i at komme ind i arbejdsstyrken

De fleste praktikpladser er ikke ordentlige job, mange arbejdsgivere betragter dem som spild af tid og blinker ikke, før de vælger en kandidat med reel verdenserfaring snarere end en praktikant. Dette kan betyde, at uanset om du praktiserer eller ej, har du stadig en hård tid på at få dit første ordentlige job.

Der er mange ulemper ved praktikophold, men fordelene opvejer dem. Interning vil ikke kun forbedre din træning og give dig mulighed for at få færdigheder, men det vil også gøre dig til en bedre medarbejder ved at give dig den selvtillid, der ofte er en forudsætning på arbejdspladsen.

Tror du der er nogen begrænsninger for at vælge en praktikplads? Fortæl mig det i kommentarafsnittet nedenfor.

Denne artikel blev oprindeligt offentliggjort i juni 2013.

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here