Medarbejderfordele i Taiwan

Taiwan, også kendt som øen Taiwan, er en stat beliggende i Østasien. Det styres af Republikken Kina og ligger ved den sydøstlige kyst af Kina. Taiwan har en blomstrende økonomi, der beskrives som de 19 største i verden. Det betragtes også som et af de mest progressive og avancerede lande i verden. Der er mange beskæftigelsesmuligheder her, og arbejdsløsheden, på 4, 1%, er lav, hvorfor mange mennesker vælger at flytte her med henblik på beskæftigelse.

Medarbejdere, der arbejder i Taiwan, kan drage fordel af en række rettigheder og fordele, uanset deres nationalitet eller oprindelsesland. Nedenfor er nogle af de mange fordele, som medarbejdere kan drage fordel af:

Taiwans nuværende mindsteløn er sat til NT $ 18.780 pr. Måned og NT $ 103 pr. Time, men der har været forslag om at hæve timeløn og månedlig minimumsløn inden tredje kvartal af 2012. Mindstelønnen blev primært implementeret til fordel for unge deltidsindivider, der prøver at starte i beskæftigelsessektoren, samt kvinder, der har haft en pause fra at arbejde og ønsker at vende tilbage.

Kvinder i Taiwan har ret til maksimalt 8 ugers lovpligtig barselsorlov og svarer til ca. $ 3.846 $. Selvom denne sats er relativt lav i sammenligning med mange andre asiatiske lande, er det ikke usædvanligt for nogle kvinder at tage en karrierepause på dette tidspunkt og genoptage arbejdet i en senere periode.

Arbejdstagere i Taiwan har ret til mellem 7 og 30 dages betalt orlov pr. År afhængigt af antallet af tjenesteår, de har gennemført, eller antallet af timer, de arbejder pr. Måned.

I løbet af en to ugers periode kan medarbejderne ikke arbejde mere end 84 timer over en to ugers periode. I en given uge er det maksimale antal timer, en person kan arbejde, 48 timer. I tilfælde af at personen bliver bedt om at arbejde længere timer, forudsat at de giver deres samtykke, kan de dog gøre det.

Ved lov har medarbejdere ret til højst 30 dages betalt sygefravær for ikke-hospitalisering. I tilfælde af at de indlægges på hospitalet, har de ret til op til 1 år betalt sygefravær i 2 på hinanden følgende år.

Helligdage i Taiwan tages meget alvorligt, da hver ferie har sine egne unikke skikke og festligheder. Taiwan genkender 13 - 15 helligdage om året, afhængigt af det år, de falder på, og religionerne fejrer. Et antal helligdage finder sted over en lang weekend, inklusive kinesisk nytår, nytårsdag og lanternefestivalen (3 dage hver). Disse taiwanske folk betragter disse ferier med stor betydning, og ritualerne og skikken, der blev vedtaget på dette tidspunkt, er ekstremt traditionelle.