Første ting først: juridiske faktorer
Inden du begynder at interviewe, skal du forstå de ansættelseslove, der måtte gælde for dig. De kan variere ganske efter land og endda efter lokalitet. I USA tillader for eksempel nogle stater arbejdsgivere at spørge om overbevisning, men ikke om arrestationer. Andre stater tillader begge spørgsmål, så det er vigtigt at gøre dit hjemmearbejde. Find ud af ting som:
- Hvad kan en potentiel arbejdsgiver spørge dig?
- Skal det være relevant for jobbet?
- Kan du lovligt blive fyret, hvis du svarer usande?
- Er der juridiske smuthuller, der giver dig mulighed for at undgå at nævne visse overbevisninger? Skal overbevisningen f.eks. Være relevant for jobbet? Er der en "begrænsningsstatue", der siger, at du ikke behøver at nævne overbevisning, efter at der er gået en vis tid?
At vide, hvad en arbejdsgiver kan spørge, hvad du kan skjule, og hvad du ikke kan skjule, er den bedste måde at være forberedt på denne type spørgsmål.
Valider din interviewers bekymring
Det værste du kunne gøre er at handle som om det ikke er nogen big deal. Sig i stedet noget som "Jeg forstår, hvorfor du kan have nogle bekymringer."
Vær sandfærdig
Fortæl sandheden, medmindre der er en juridisk gyldig grund til at skjule en kriminel historie. Baggrundscheck er let og relativt billigt, og mange arbejdsgivere bruger dem. Det giver ingen mening at lyve, når sandheden alligevel kommer ud.
Ejer det
Intet vil slukke for en potentiel arbejdsgiver hurtigere end at høre en masse undskyldninger, så at tale om, hvordan politiet var ude for at få dig eller din advokat var inhabil, vil synke uanset hvilke chancer du måtte have. Uanset hvilke fejl du har foretaget, skal du tage ansvar:
- ”Da jeg var yngre, tog jeg nogle meget tåbelige beslutninger, som jeg altid vil fortryde.”
- ”Jeg begik en fejltagelse af at blive involveret i en mængde fanget af stoffer og alkohol, og jeg var nødt til at betale konsekvenserne for disse valg.”
- ”Jeg voksede op i et hårdt kvarter, hvor alle troede, at hvis du ville have noget, den bedste måde at få det på var at tage det. Meget til min skam på dette tidspunkt i mit liv blev jeg fanget i den tankegang. ”
Vis, hvordan du har ændret dig
Når du har ejet din fortid, skal du vise, hvordan du har forladt den, hvor den hører hjemme - i fortiden.
- ”Mens jeg beklager hændelsen, lærte jeg nogle værdifulde lektioner om den slags liv, jeg ikke ønsker at føre.”
- ”Jeg afsluttede skolen / gik til rehabilitering / gjorde samfundstjeneste, og jeg ved, at jeg kan være et værdifuldt medlem af dit team.”
En kriminel post behøver ikke at ødelægge dine karrierer. Det kan gøre dit job søgning mere udfordrende, men mange ting i livet er udfordrende. Dit mål i en samtale er at illustrere, at du er en anden person, end du var på tidspunktet for din overbevisning. Hvis du laver undskyldninger eller beskylder andre mennesker, vil det bare forværre din potentielle arbejdsgivers bekymring. Den eneste måde at bevise, at du har ændret, er at eje op til det, være ansvarlig og forklare, hvad du har gjort for at vende dit liv rundt.
fotokredit: gratisbilleder