Sådan bliver du politibetjent

At blive medlem af politiet kan være et yderst givende og spændende karrierevalg for mange enkeltpersoner, især hvis du besidder det rigtige temperament og blanding af personlighedstræk. Selvom det også kan være stressende og farligt, er der et væld af mulige muligheder og specialiteter at forfølge.

Hvis du nogensinde har overvejet at gå ned ad denne karrierevej, er nu også et godt tidspunkt at blive involveret. Så hvis du nogensinde har forestillet dig selv som den næste Jimmy McNulty, skal du læse videre og tage notater: Sådan bliver du politibetjent ...

1. Undersøg professionen

Som med enhver potentiel karrierebevægelse, skal din første anløbshavn være at undersøge erhvervet grundigt. Virkeligheden med det moderne politi er drastisk anderledes end hvordan det ofte fremstilles i medierne, så sørg for at have en klar og realistisk idé om, hvad du får fat på.

Job beskrivelse

Politibetjente arbejder i partnerskab med deres lokalsamfund for at opretholde lov og orden gennem forebyggelse og efterfølgende efterforskning af kriminel aktivitet. De igangsætter regelmæssige offentlighedskampagner og uddannelseskampagner sammen med skoler, lokale virksomheder og forskellige samfundsgrupper, og i større målestok tackle også bredere kriminelle trusler, såsom terrorisme og organiseret kriminalitet.

Politibetjente påtager sig en lang række roller, pligter og ansvar, herunder:

  • udvikle relationer og samarbejde med samfundsfigurer for at tackle specifikke bekymringer og problemer
  • at give en synlig tilstedeværelse gennem regelmæssige patruljeaktiviteter for at afskrække kriminalitet og berolige samfundet
  • samarbejde med medlemmer af lokalsamfundet og andre love inden for lovgivning og socialhjælp til at identificere enkeltpersoner og lokationer, der risikerer at blive involveret i kriminalitet
  • reagere på nødopkald fra offentligheden, når og når det er nødvendigt
  • tilvejebringelse af fredsbevarende og sikkerhedsmæssig tilstedeværelse ved offentlige sammenkomster, sociale begivenheder, processioner eller strejker
  • forsøger at sprede potentielt ustabile situationer, ofte involverende gerningsmænd under påvirkning af alkohol eller narkotika
  • demonstrere empati og takt, når man håndterer følsomme situationer, såsom at aflevere nyheder om en pludselig død eller når man håndterer seksuelle forbrydelser
  • foretage indledende efterforskning, indsamling af bevismateriale og samtale gerningsmænd / ofre / vidner, overholdelse af strenge juridiske retningslinjer til enhver tid
  • foretage anholdelser under behørig hensyntagen til rettigheder, sikkerhed og sikkerhed for tilbageholdte enkeltpersoner, offentlighedsmedlemmer, kolleger og mig selv
  • udarbejdelse af kriminalitetsrapporter og præsentation af sagsmapper til ledende officerer og repræsentanter for de relevante anklagemyndigheder
  • deltagelse og afgivelse af bevismateriale i retten og ved anden retssag
  • indsendelse af interne kriminalitets- og kriminelle efterretningsrapporter samt udførelse af andre administrative opgaver
  • indsamling, registrering og analyse af efterretning for at nå målene for samfundets sikkerhed og kriminalitetsreduktion
  • deltagelse i vejrelaterede hændelser, herunder kollisionsscener, køretøjskontrolsteder og trafikforseelser.

Væsentlige færdigheder og kvaliteter

At være politibetjent er en farlig, stressende og kompleks rolle, og det er bestemt ikke for alle. Du skal være i stand til at demonstrere:

  • yderst effektive kommunikationsevner, der kan bruges til en lang række potentielle situationer og omgivelser
  • et stærkt samfundsfokus og en bevidsthed om kulturer, bekymringer og problemer i dit område
  • en hengiven følelse af personlig ansvar, integritet og robusthed
  • intuitive evner til at løse problemer
  • evnen til at formidle en selvsikker og rolig måde til enhver tid
  • gode færdigheder i læsefærdighed og talfærdighed for nøjagtigt at registrere detaljer og skrive rapporter
  • en streng standard for professionalisme, ærlighed og pålidelighed
  • evnen til at se tingene objektivt og handle med beslutsomhed, tolerance og tilbageholdenhed til enhver tid
  • en fleksibel og tilpasningsdygtig karakter med en åbenhed for forandring.

Arbejdstider og betingelser

Politibetjente arbejder typisk rotationsskiftmønstre, idet de sammenlægger en base i alt 40 timer om ugen. Da politiet leverer en døgnåben service, er det meget sandsynligt, at du påtager dig et betydeligt overarbejde og muligvis bliver nødt til at arbejde på dine fridage for at dække kollegers skift, sikkerhedsfølsomme offentlige begivenheder eller bemandingsgap.

Når du skrider frem gennem din karriere og påtager dig mere ansvar, kan du også blive kaldt til arbejde under nødsituationer eller alvorlige forbrydelser. Du vil arbejde en masse usociale timer, inklusive nætter og weekender, så husk dette. På plussiden er overarbejdspriser for de ekstra timer høje, og du får mellem 22 og 30 betalte orlovsdage om året.

Du vil bruge meget af din tid på patrulje i alle væder og forhold, så du bliver nødt til at opfylde visse minimumskrav til egnethed; når du specialiserer dig, kan din rolle blive mere kontorbaseret. I sidste ende vil dine arbejdsforhold dog blive påvirket af regionale faktorer, såsom terrænet og kulturen i miljøet omkring dig. Det er også værd at bemærke, at alle politifolk i USA rutinemæssigt bærer skydevåben, men ikke i Storbritannien - selvom der er nogle undtagelser, såsom Civil Nuclear Constabulary (CNC), Politiets Service i Nordirland (PSNI) og specialiserede væbnede reaktionsteam såsom som trojansk.

Lønnsudsigter

Startlønninger adskiller sig med magt, og er i nogle tilfælde dikteret af dine allerede eksisterende kvalifikationer på begge sider af Atlanterhavet.

I Storbritannien vil du starte din to-årige prøvetid på alt mellem £ 19.000 og £ 23.500, stigende i en årlig trinvis skala og i tråd med dine fremskridt gennem rækkerne. Den øverste skala for konstabler er omkring £ 37.500 (opnåelig efter ca. seks til otte år), mens en sergent kan tjene mellem £ 37.000 og £ 42.000. En inspektør kan i mellemtiden tage hjem mellem £ 47.500 og £ 55.000. Senior officerer (mellem superintendent og chefkonstabel) kan realistisk tjene alt op til omkring £ 140.000 om året.

I USA er en typisk startløn mellem $ 42.000 (£ 29.875) og $ 50.000 (£ 35.570) - ud over en lang række fordelspakker. Fremme gennem rækkerne er på fortjeneste, idet det gennemsnitlige amts- eller statspolitiets hovedtjeneste tjener mellem $ 135.000 (£ 96.000) og $ 150.000 (£ 160.700) pr. År.

Det er værd at bemærke, at alle disse lønninger også er basisrater; de inkluderer ikke overarbejdssatser, usocificerede timer- eller farelønningsrater eller andre yderligere økonomiske fordele, der ikke allerede er anført. Derfor er det ikke urimeligt at antyde, at en patruljeansvarlig i NYPD på en løn på $ 42.500 (£ 30.230) kunne tjene over $ 100.000 (£ 71.140) på et enkelt år.

2. Få kvalifikationerne

Indgangskriterierne er fastlagt af hver enkelt styrke og er derfor forskellige. Der er 45 fuldtidsregionale styrker i Storbritannien (inklusive 3 specialiserede nationale styrker), mens der i USA overalt er omkring 18.000 separate styrker (opdelt i føderale, statslige, amtslige og kommunale afdelinger). Som et resultat anbefales det, at du henviser til de individuelle krav til din valgte styrke.

I England kræver de fleste kræfter, at ansøgere uddannes til A-niveau standard. Nogle foretrækker, at kandidater har yderligere forudgående erfaring, enten i en ulønnet Community Support Officer (PCSO) rolle eller gennem fuldtids militærtjeneste. I stigende grad kræver et lille antal kræfter, at ansøgere også har certifikatet i viden om policering (CKP), hvilket er en niveau 3-kvalifikation, der normalt læres til prøvetidskonstabler som en del af uddannelsesplanen. Der er også strenge krav til støtteberettigelse, herunder:

  • er 18 år eller derover
  • at være en britisk, samveldet, EU- eller EØS-borger eller en udlænding med ret til at opholde sig og arbejde ubestemt i Det Forenede Kongerige
  • efter at have boet kontinuerligt i Storbritannien i mindst tre år

Styrker i USA anvender en lignende politik. Kandidater skal normalt have tjent mindst 60 college-kreditter med et minimum GPA på 2, 0 eller tidligere har tjent i militæret. Du skal være amerikansk statsborger og normalt bo i jurisdiktion for den styrke, du anvender.

3. Land dit første job

En karriere i politiet er et attraktivt perspektiv for mange, hvilket betyder, at ansættelsesprocessen kan være enormt konkurrencedygtig; dette gælder især i Storbritannien, hvor styrker sjældent åbner deres rekrutteringsvinduer og påtager sig et lavt antal kadetter, når de gør det.

Det første trin efter ansøgning er normalt at tage en række psykometriske vurderinger online, efterfulgt af en screeningssamtale over telefonen; hvis det lykkes, vil du blive inviteret til et Police SEARCH® rekrutteringsvurderingscenter sammen med andre kandidater, hvor du vil gennemgå følgende:

  • en en-til-en 20-minutters samtale
  • en række vurderede rollespilscenarier med professionelle skuespillere
  • en læsefærdighed og talfærdighedstest
  • en rapportskrivningstest.

Efter denne vurdering får du en dybdegående feedbackrapport og en samlet karakter; hvis du mislykkes, får du ikke tilladelse til at ansøge igen i yderligere seks måneder (SEARCH®-vurderingen kan maksimalt udføres tre gange). Hvis du passerer, bliver du inviteret til en længere panelinterview (hvor du i nogle tilfælde måske også er nødt til at udføre en PowerPoint-præsentation). På dette tidspunkt vil du gennemgå sikkerhedskontrol, samt en medicinsk og en kort konditionstest, der indebærer en shuttle-kørsel (til niveau 5.4) og en styrketest, hvor du forventes at løfte 35 kg. Hvis der ikke er nogen problemer på dette tidspunkt, vil du blive tilbudt en position som prøvetidskonstabel.

I USA er processen meget ens. Når du opfylder kriterierne for støtteberettigelse, vil du typisk blive inviteret til en vurderingsdag, hvor du vil gennemgå følgende:

  • den skriftlige indgangseksamen (du vil blive forsynet med forberedelses- og studiemateriale på forhånd)
  • skriftlige og mundtlige psykometriske vurderinger
  • en baggrundskarakterundersøgelse
  • Job Standards Test (JTS), som er en kort forhindringsbane, der involverer en 50-yard sprint, flere fysiske barrierer, en demonstration af din evne til at begrænse nogen, en jagte, en 175 lb transporter over 35 fod og tilfredsstillende fyring af en losset skydevåben flere gange
  • et stof- og alkoholscreening.

Hvis det lykkes, er den næste fase et panelinterview med en lille gruppe af betjenende senior officerer, hvor du opfordres til at diskutere dine egne motiver og ambitioner for at anvende. Hvis det findes passende, følges dette normalt af et medicinsk og et tilbud om at deltage i den valgte styrkes relevante akademi, skole eller træningsprogram.

4. Udvikle din karriere

Det første skridt er at omsætte klasselære teori til at lære på jobbet under tilsyn af en mere erfaren kollega. I England er dette kendt som din prøvetid og varer to år; i USA udgør det kernen i dit feltuddannelsesprogram og indebærer normalt otte uger med aktivt overvåget aktivitet, efterfulgt af yderligere on-the-job-træning under en mere senior patruljepartner.

Alle politistyrker opererer inden for rammerne af en defineret rangstruktur, der er løst baseret på militæret, og du forventes at følge ordrer og instruktion fra dine overordnede. Fremme gennem rækkerne er ikke automatisk, men er i stedet baseret på fortjeneste og individets indsats; Det kan også være nødvendigt, at du foretager eksamener og komplette ledelseskvalifikationer.

specialer

Når du først er selvsikker og kompetent i dine opgaver, er det også muligt at ansøge om forskellige typer specialroller, hvor du kan forfølge en bestemt egnethed eller interesse og tage din karriere i en bestemt retning. Nogle af disse inkluderer:

Kriminel efterforskningsafdeling (CID)

I England er CID ansvarlig for alvorlige forbrydelser som mord, voldtægt, røveri og grov overfald. For at arbejde i CID skal officerer bestå deres detektiveksamen, og selv da anses kun nogle få, der er velegnede. CID-timer er lange og uregelmæssige, og arbejdet kan være meget beskattende. I USA kører de fleste store styrker separate afdelinger for mord og større forbrydelser.

Drugs Squad / Organiseret kriminalitet

Regionale styrker har ofte tropper, der er målrettet lokale narkotikahandlere, selvom størstedelen af ​​storstilet narkotikahandel - og meget af den forbrydelse, der er forbundet hermed, såsom indvandringskriminalitet og svig - håndteres af det nationale Serious Organised Crime Agency (SOCA) . Typisk kan denne type arbejde involvere undercover-operationer, overvågning, vidnebeskyttelse og økonomisk efterforskning. Der er en lignende opsætning i USA, hvor lokale problemer behandles af narkotikafdelinger og større skalaer af den føderale narkotikahåndhævelsesadministration (DEA) og Federal Bureau of Investigation (FBI).

Specialgren

Hver regionale styrke har en særlig afdeling, der er dedikeret til terrorbekæmpelse (nogle er unikt større end andre) og involverer generelt indsamling og analyse af forskellige kilder til efterretning. Meget af deres arbejde er skjult, og de samarbejder ofte tæt med andre nationale efterretningsbureauer, såsom MI5 og GCHQ. I USA hører meget af dette arbejde til FBI.

skydevåben

Mens alle styrker har et lille antal officerer, der er trænet i brugen af ​​skydevåben (selvom dette antal øges), er der fuldtidshold, der primært er nedsat som taktiske reaktionsenheder på nødsituationer eller potentielt farlige arrestationer; det mest profilerede eksempel er Trojan, Metropolitan Police's væbnede responsenhed. I USA er disse hold kendt som Special Weapons and Tactics (SWAT) teams. Bevæbnede reaktionsbetjente skal være robuste og hurtige tænker såvel som at gennemgå udfordrende og intensive træningskurser svarende til militæret.

Trafik

Trafikansvarlige beskæftiger sig med en række potentielle problemer på vejene, herunder:

  • at reagere på og håndtere kollisioner og stabler på veje og motorveje
  • overvågning af køretøjers og førers lovlige gyldighed
  • håndtering af bilovertrædelser, såsom farlig kørsel, hurtig kørsel eller drikkekørsel.

Ved nogle lejligheder kan de være involveret i farlige højhastighedsøvelser og som et resultat heraf højt kvalificerede chauffører, der gennemfører avancerede og udfordrende kørekurser. I mange dele af USA - især hvor der er lange vejstrækninger - er trafikpolitiet en separat enhed og opererer under deres egen jurisdiktion.

Andre specialiteter

Mens flertallet af politibetjente har en tendens til at specialisere sig i et af de ovennævnte områder, er der snesevis af potentielle retninger, som din karriere kan tage. Andre specialiteter inkluderer:

  • Efterforskning af kriminalscenen
  • Forensics
  • Kommunikation
  • Diplomatisk og kongelig beskyttelse
  • Varetægt og tilbageholdelse
  • Bevis (og anden administrativ) ledelse
  • Kommando og afsendelse
  • Menneskelige ressourcer
  • Hundehåndtering / K-9
  • Poleret
  • Flod- / bådpoliti (inklusive undersøiske teams under vand)

Tjenende politibetjente er også berettigede til at ansøge om udstationering til Interpol, et internationalt politiagentur med base i Lyon, Frankrig eller De Forenede Nationer (normalt i en konsulentkapacitet). Derudover kan britiske officerer med en bestemt rang ansøge om ledende stillinger inden for de britiske oversøiske territorier, såsom Sovereign Base Area på Cypern eller de forskellige britiskejede øer i Caribien.

Professionel udvikling

Mens politibetjente tidligere ikke har modtaget nogen formel uddannelsesakkreditering (bortset fra niveau 3-rammen, der blev opnået under grunduddannelsen), er dette i øjeblikket underlagt drastisk ændring. Den britiske regering bebudede i slutningen af ​​2016, at alle nye politifolk skal uddannes til gradsniveau fra 2020, hvilket kan fås på en af ​​tre måder:

  • som en læreplads betalt af den respektive styrke, afsluttet 'på jobbet'
  • som en selvfinansieret grad, hvorefter kandidaten ville ansøge om et job
  • som et seks-måneders postgraduate konverteringskursus for eksisterende kandidater

Politiets høje potentialeudviklingsplan (HPDS) yder også intern støtte og træning til dem, der demonstrerer potentiale og nævner dets mål som udviklingen af ​​de fremtidige ledere af styrken.

Selv i USA, selvom der ikke er nogen akkrediterede kvalifikationer, der er direkte knyttet til intern træning, opfordrer mange styrker officerer til at fortsætte med retshåndhævelsesrelaterede college-kurser gennem deres karriere. I nogle tilfælde kan dette omfatte økonomisk støtte, hvis det anses for fordelagtigt for den bredere styrke.

Job Outlook

Der skal altid kræves politibetjente i deres rolle som embedsmænd og beskyttere. I Storbritannien er niveauer af rekruttering af politi ofte tæt knyttet til det politiske klima, med budgetter og ressourcer ofte genstand for opvarmet offentlig debat. På grund af sådanne bekymringer har regeringen lovet at øge antallet af officerer, der rekrutteres i løbet af de næste 10 år, selvom officielle tal er vanskelige at bestemme. I USA citerer Bureau of Labor Statistics (BLS) imidlertid politiets arbejde som voksende til 'den gennemsnitlige sats' for alle erhverv, selvom 'efterspørgslen kan variere efter placering'.

Som du kan se, er der en enorm mængde muligheder og mangfoldighed i en karriere med politiet, selvom arbejdet kan være stressende, antisocialt og farligt. For dem, der søger en udfordring, er der dog få job, der kan matche det store udvalg af, hvad du måtte støde på hver dag; Hvis dette lyder som det, du leder efter, hvorfor ikke engagere sig?

Tror du, at du har, hvad det kræver at være en politimand? Fortæl os det i kommentarerne herunder ...

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here