Sådan håndteres respektløse kolleger

En af verdens realiteter er, at ikke alle vil kunne lide dig af en eller anden grund. Desværre er det ikke så usædvanligt at løbe ind i disse mennesker, som vi gerne vil. Dette kan ske overalt, men det har især en tendens til at ske på arbejdspladsen, sandsynligvis fordi vi tilbringer så meget af vores tid der. Det meste af tiden kan vi ikke kontrollere, hvem vi arbejder med, men vi kan kontrollere, om en situation, vi ikke kan lide, ændres eller ikke. Hvis du har en kollega, der altid kan lide at vise, at de ikke er din største fan ved at være uhøflige og respektløse her, er et par tip til, hvordan man håndterer situationen.

1. Reager ikke

Ofte vil folk sige ting for at prøve at få en reaktion ud af dig. Hvis du reagerer tilbage, giver det dem en grund til at gøre det igen. Så næste gang en kollega siger noget provokerende, bider ikke tilbage. Enten ignorerer kommentaren, eller svar på en måde, der viser dem, at du ikke er blidt eller bekymret over kommentaren, og sæt samtalen i ro.

2. Fortæl dem, hvordan du har det

Vær den større person og gå bare op til din kollega og fortæl dem, at du ikke værdsætter, hvordan de behandler dig. Lad dig ikke storme ind på deres kontor med krævende svar, men gør det i stedet privat. Prøv også dit bedste for ikke at sprænge, ​​mens du taler med dem, men taler selvsikker. Forklar dem nøjagtigt, hvad de laver, og hvordan det får dig til at føle dig. Sørg for, at du ikke begynder at tage antagelser. Det kan være, at de ikke engang er klar over, hvad de laver, og ved blot at tale med hinanden kan du løse problemet.

3. Spørg en ven

Før du går rundt og beskylder folk, skal du kontrollere, at du ikke overreagerer eller får det forkerte indtryk. Fortæl en nær kollega eller ven om det problem, du har, og se hvad de har at sige om det. At tale med nogen om det kan også hjælpe dig med at finde løsninger på dit problem. At tale med andre kolleger for at se, om de har de samme problemer, kan også hjælpe, især hvis du ender med at gå til chefen for det.

4. Tal med en manager / chef

Hvis du selv har forsøgt at løse problemet, og intet ser ud til at virke, skal du muligvis tale med en højere. Det kan virke som et drastisk skridt at tage, men nogle gange er et ord fra en person højere op i kæden, hvad den respektløse kollega kan have brug for for at ændre deres måder. Sørg for at forblive professionel, mens du taler, og forklar, hvad der har sket, hvordan det påvirker dit arbejde, og at du gerne vil have det løst. Det kan være god praksis at dokumentere den uhøflige opførsel, hver gang den forekommer, så når du går for at tale med din chef, kan du give bevis og eksempler på dette fortsatte mønster.

5. Vær venlig

I lighed med ideen om ikke at reagere, hvis du undgår at være uhøflig over for den respektløse kollega, kan du fjerne deres incitament til at være middel mod dig. Det kan være ekstremt vanskeligt at være venlig over for en, der ikke respekterer dig, men ved at gøre det kan fange dem væk og få dem til at indse, at det er meningsløst at behandle dig. At gå ind og sige en høflig morgen til dem hver dag kan være en måde at gøre dette på. Husk, at der muligvis er noget, der foregår i deres personlige liv, der får dem til at handle på denne måde. Mens du måske tror, ​​at vi alle har problemer og ikke bør tage dem ud på andre, skal du huske, at ikke alle synes det samme som dig.

6. Bliv fokuseret på dit arbejde

Hvis du ikke støder på denne person dagligt og ikke ønsker at forlade dit nuværende job, kan du gøre en bevidst indsats for blot at undgå dem. Husk at forblive fokuseret på dit arbejde, jo er det alt sammen, hvorfor du er der i første omgang. Undertiden viser denne person, at deres handlinger ikke påvirker dig, kan få dem til at stoppe. Du kan også undgå at gå på sociale arrangementer, hvis du ved, at denne person vil være der. Prøv ikke at tage arbejde derhjemme for ofte for at undgå at føle, at du er på arbejde hele tiden; Giv dig selv lidt tid væk fra et miljø, der kan stresse dig.

7. Tag det ikke personligt

Når nogen konstant er uhøflig og respektløs over for os, kan vi begynde at tage det personligt og føle, at vi har gjort noget forkert. Det kan være, at der er noget ved dig, som personen ikke kan lide. Dog kommer dette muligvis bare fra den persons overbevisning eller værdier, men det betyder ikke, at du faktisk har gjort noget forkert. Husk dette næste gang du finder dig selv konfronteret med denne person.

8. Hold dit hoved nede

Denne uhøflige og respektløse kollega forsøger muligvis også at undergrave dit arbejde eller tage din position. For at forhindre, at dette sker, skal du holde dit hoved nede og holde dig stille om alle projekter, du muligvis arbejder på. Afstå fra at bytte eventuelle historier med andre kolleger i pauserne på arbejdet om, hvad der sker med dig arbejdsmæssigt. Dette betyder ikke, at du ikke kan være behagelig for dem, du skal blot udelade nogle oplysninger, mens du chatter.

9. Skift hvor du sidder

Hvis du sidder særlig tæt på denne person, kan du muligvis anmode om at ændre, hvor du sidder på kontoret. Hvis du har bemærket nogle ekstra skriveborde rundt omkring, er der ingen skam at gå til din chef og spørge, om du kunne flytte. Hvis de spørger, hvorfor du vil ændre dig, og du ikke føler dig komfortabel med at tale om problemet med dem endnu, kan du altid bare give en anden grund. For eksempel kan du sige, at de omkring dig er lidt snakkesalige, og du har svært ved at koncentrere dig, eller at du finder dig selv at blive distraheret af dem omkring dig og synes, du ville være mere produktiv, hvis du sad et sted, hvor du var mere isoleret.

10. Find et nyt job

Dette er bestemt det mest drastiske trin, så spar det i drastiske tider. Nogle gange, uanset hvor meget vi prøver at løse en situation, kan en person bare aldrig ændre deres måder. Hvis denne respekt og mobning ikke ser ud til at ændre sig, kan det være bedst at komme videre. Gå online og begynde at lede efter andre tilgængelige jobmuligheder. Selvom ideen om at skulle forlade din velkendte arbejdsplads muligvis er hjerteskærende, når du først er bosat i et nyt miljø væk fra den negative opførsel, er du sikker på at føle dig meget bedre.

Der vil altid være mennesker i vores liv, der frustrerer og irriterer os. Desværre er dette bare en del af livet, så vi er nødt til at lære at håndtere disse situationer på den mest civile måde. Vi er også nødt til at sørge for, at disse mennesker ikke bliver centrum for vores opmærksomhed. Husk, at dette kun er en enkelt person, og at der er mange måder, du kan håndtere denne situation på. Husk også, at du aldrig kan glæde alle, og nogle gange, selv når du er ekstremt venlig, vil folk vælge at ikke lide dig. Husk i disse tilfælde, at det ikke er din skyld, og gå videre.

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here