Den gode nyhed er, at du ikke behøver at være en Ivy League-studerende med et imponerende CV og en lang liste med præstationer for at blive optaget i LinkedIns praktikprogram. Alt hvad du virkelig har brug for er en fantastisk personlighed, stærke overførbare evner, dedikation og (åbenlyst) en imponerende LinkedIn-profil!
Så hvis du er klar til at gå i gang med en livsændrende oplevelse, er det her, du har brug for at vide om praktikpladser om sommeren hos LinkedIn!
1. Kend det grundlæggende
Inden du sender din ansøgning, skal du tage dig tid til at forstå, hvad en praktikplads hos LinkedIn indebærer, og hvis du er en passende kandidat. Til at begynde med kan praktikpladsernes længde variere fra 3 til 18 måneder afhængigt af placering og type praktikplads. Du skal også være tilmeldt en universitetsgrad og vende tilbage til et uddannelsesprogram efter afslutningen af din praktikplads.
Den gode nyhed er, at du vil nyde en masse fordele og frynsegoder, mens du interagerer på LinkedIn, herunder:
- løn på op til $ 45 i timen
- gratis bolig
- gratis morgenmad, frokost og middag
- betalte virksomhedsferier
- adgang til gymnastiksal og fitnessklasser
- gratis flybilletter til familiebesøg
- team-building aktiviteter
- Spørgsmål og svar sessioner med LinkedIns CEO og andre ledere.
2. Find den rigtige rolle
Mens der er mange muligheder på LinkedIn, falder de typisk under tre afdelinger: tekniske, forretnings- og kreative praktikpladser. For at hjælpe dig med at forstå, hvad de hver især involverer, har vi opdelt det nedenfor for dig.
Tekniske praktikpladser
Alle praktikpladser inden for tech bliver tilgængelige i slutningen af august, men du kan indstille advarsler og vende tilbage til jobtavlen for at kontrollere de nuværende ledige stillinger.
Tekniske praktikpladser er opdelt i to kategorier:
- Ingeniørpladser (disse inkluderer software engineering, UI ingeniør, site pålidelighed ingeniører, maskinuddannelse og relevans og data videnskab, analyseprogrammer)
- Produktstyring (Associated Product Manager-programmet er et eliteprogram, der tilbydes dem, der er interesseret i ledelsesmuligheder).
Erhvervspraktikpladser
Erhvervspraktikpladser er tilgængelige fra slutningen af oktober til begyndelsen af november og er opdelt i tre kategorier:
- Undergraduate Business Praktikpladser (disse inkluderer Global Sales Org, Human Resources og Intelligent Automation Intern programmer)
- MBA-praktikpladser (disse inkluderer forretningsoperationer, indholdsmarkedsføring og forretningsudviklingsprogrammer og kører gennem sommerperioden med ansøgninger, der er accepteret gennem hele novembermåneden)
- Juridiske praktikpladser (JD Intern-programmet fokuserer på at undervise praktikanter om virksomhedens juridiske pligter og giver dem mulighed for at udføre juridisk forskning og udarbejde kontrakter om teknologi-transaktion).
Kreative praktikpladser
Kreative praktikpladser giver designere mulighed for at blive involveret i at skabe brugervenlige oplevelser. I øjeblikket er der en tilgængelig hovedposition:
- Brugeroplevelse Designer praktikant (dette program involverer at skabe og designe innovative ende-til-ende brugeroplevelser til aktuelle og nye produkter).
3. Indsend din ansøgning
Nu, hvor du har identificeret hvilken jobrolle, du gerne vil ansøge om, skal du gran din LinkedIn-profil og sende din ansøgning sammen med et professionelt skrevet CV og et fængslende følgebrev.
Når du gør det, er det vigtigt at naturligt medtage passende nøgleord i hele dit CV; dette vil sikre, at det passerer ATS-softwaren og skiller sig ud fra puljen af andre ansøgere.
Sørg for, at du udfylder ansøgningsskemaet så omfattende som muligt, og glem ikke at korrekturlæsere dit cv og bilag, før du trykker på knappen "Anvend nu" - og håber på det bedste.
4. Ess dine interviews
Hvis din ansøgning har udført det trick, bliver du kontaktet af en LinkedIn-rekrutterer, der vil rådgive dig om de næste trin. Disse kan afvige lidt afhængigt af den rolle, du har ansøgt om, men de inkluderer generelt en første telefonscreening, en videokonference og et on-site-interview.
Telefon screening
Den første fase af interviewprocessen er et telefonopkald med en rekrutterer. Under opkaldet vil de stille dig en række spørgsmål for at få en forståelse af dine interesser og dine arbejdsmetoder for at se, om du ville være en god kulturpasform.
Før opkaldet skal du bruge tilstrækkelig tid på at forberede svar på almindelige interviewspørgsmål og udføre dybdegående undersøgelser af virksomheden og den specifikke afdeling, du ansøger om. Faktisk, hvis du kan smide noget om virksomheden under dit interview, viser du, at du er fuldt ud klar over virksomhedens succes, og dette vil imponere ansættelseslederen.
Video konference
Hvis du har nået det til den anden fase, bliver du inviteret til en videokonference med din potentielle manager. Der er dog ingen grund til panik! Den rekrutterer, du oprindeligt har talt med, ringer til dig et par dage på forhånd og orienterer dig om interviewet, så du kan forberede dig fuldt ud.
Derefter bør du tage dig tid til at læse alle underlagsdokumenter, forberede din elevator pitch og vælge et interviewoutfit. Selvom intervieweren kun ser din øverste halvdel, er det vigtigt, at du fremstår som professionel.
On-site interview / praktisk test
Den sidste fase af interviewprocessen kan variere afhængigt af positionen. Du bliver enten inviteret til et on-site-interview eller får en praktisk test (f.eks. At løse et kodningsproblem), før lederne på LinkedIn træffer deres beslutning.
Tidligere interviewpersoner på Glassdoor har anført detaljer om deres tidligere praktiske interviews, så det er fordelagtigt at læse dem igennem og finde ud af, hvad der er relateret til den rolle, du ansøger om.
5. Få et tilbud
Når du har afsluttet alle tre faser i interviewprocessen, er der intet andet, du kan gøre, men vent!
Baseret på fund fra Glassdoor kan det ventende spil tage overalt mellem tre dage og tre uger. Mange LinkedIn-ansøgere rådede også til, at de ikke modtager nogen feedback fra rekrutteringsmedarbejderne, så hvis du oplever det samme, så ved, at det er normal procedure.
Hvis du ikke har hørt tilbage fra din rekrutterer på tre uger, anbefales det at følge op på status for dit interview. Du har intet at tabe, så i stedet for at slå rundt og bekymre dig, hvorfor ikke jage din skæbne?
Hvis du har formået at sikre dig en stilling, tillykke! Du er på en spændende rejse og bliver øjeblikkeligt behandlet som en del af teamet med dine egne projekter og ansvar.
Hvis du dog er blevet afvist, må du ikke bekymre dig! Du kan altid prøve næste år, mens der er mange andre virksomheder, der tilbyder store praktikpladser at undersøge, herunder Facebook, Google, Microsoft og Red Bull.
Har du nogensinde ansøgt om en praktikplads hos LinkedIn? Hvis ja, kan du deltage i samtalen herunder og fortæl os om dine oplevelser!
