Sådan får du et praktikophold hos Red Bull

Red Bull giver praktisk talt vinger til en flok håbefulde studerende, der søger at få en værdifuld erfaring inden for en række forskellige felter i hele virksomheden. Fra IT til kundesupport og markedsføring til elektronik hjælper Red Bulls årlige praktikprogram unge unge talent med at finde deres fødder i arbejdsverdenen.

Så hvis du er interesseret i at sprede dine vinger og få livsvigtig arbejdserfaring hos en førende virksomhed, skal du ikke lede længere!

Her er alt hvad du har brug for at vide om at lande et sted på Red Bulls sommerpraktikprogram.

1. Kend det grundlæggende

Inden du hurtigt indsender din ansøgning, bør du tage dig tid til at gøre dig bekendt med det fine udskrift af en praktikplads ved Red Bull. Til at begynde med skal du være berettiget til at arbejde i USA i en periode på 13 uger, 40 timer om ugen. Derudover er det vigtigt at bemærke, at virksomheden ikke betaler for nogen flytningsgebyrer, selvom de refunderer dig for rejseomkostninger for at komme til samtalen.

Plussiden er, at praktikpladsen betales (mellem $ 16 og $ 21 pr. Time), og alle ansøgninger for 2019 vil blive accepteret i januar for placeringer, der begynder i maj og juni 2019. Så hvis du er en studerende i bacheloruddannelse eller en nylig kandidat, der er interesseret i at ansøge, er nu det perfekte tidspunkt at lære mere om din ideelle rolle.

2. Find den rigtige rolle

Selvom der er en række store muligheder tilgængelige på Red Bull, er det bedst at identificere den rolle, du er bedst egnet til og holde dine øjne rettet mod netop det. Når det er sagt, selvom du ansøger om en bestemt rolle, betyder det ikke, at du vil blive udelukket til andre positioner.

For at hjælpe dig med at identificere, hvilken rolle du er bedst egnet til, har vi beskrevet de tilgængelige indstillinger nedenfor.

  • Marketing: Marketingteamet har ansvaret for at skabe opmærksomhed på mærket og øge produktets værdi. Og hvis du vil lære yderligere marketingstrategier, der er uden for standardmetoden, får du chancen for at være kreativ og tænke uden for boksen i din tid på Red Bull.
  • Salg / distribution: Salgs- og distributionsholdene er opdelt i to separate afdelinger: On-premise og off-premise-salg. Forskellen mellem de to er ganske enkel: off-premise definerer processen med at forbrugeren vælger mærket, når det er i butikken, og den samlede historie, som produktet har, mens det på stedet er, når produktet forbruges på en restaurant, bar eller en lignende placering, der hjælper forbrugere med at vende tilbage til lokale kunder.
  • Kommunikation: Red Bull-kommunikationsteamet har et primært mål: at fortælle fantastiske historier og skabe overbevisende indhold, der vil vække enhver læsers interesse.
  • Medier: Red Bull Media House er et separat firma under samme brand, og deres fokus skaber 'ud over det sædvanlige' historier med direkte forbrugere og gennem partnerskaber. Ved at arbejde i denne afdeling får du erfaring inden for tryk og digital marketing, musik og spil samt film og tv.
  • Økonomi: Hvis du er en nummerknuser, der ønsker at hjælpe virksomheden med at holde en økonomisk balance, kan du give en hjælpende hånd til det team, der er ansvarlig for at give klar, pålidelig, relevant og rettidig økonomisk indsigt.

3. Indsend din ansøgning

Nu, hvor du har identificeret hvilken afdeling du vil arbejde i, skal du sætte dit hoved i gear og indsende din online ansøgningsskema. Hvis du vil gennemse de tilgængelige muligheder og placeringer, skal du gennemse praktikopgaverne på Red Bulls websted og derefter følge onlineinstruktionerne for at udfylde din ansøgningsskema. Inden du gør det, skal du dog sørge for, at du har dit opdaterede CV let tilgængeligt, så du nemt kan kopiere oplysninger til ansøgningsskemaet.

Når du har ramt 'Send', skal du læne dig tilbage og slappe af og håbe, at du har sagt alt hvad du har brug for for at imponere rekruttererne.

4. Rock dine interviews

Hvis du har formået at imponere ansættelsespanelet med dit morder-CV, vil du blive konfronteret med en række interviewrunder, fra onlinevurderinger til video- og interne interviews. Her er alt hvad du behøver at vide om denne del af processen.

Online personlighedstest

Online personlighedstest er almindelig praksis blandt alle de tilgængelige positioner. Før du møder en rekrutterer ansigt til ansigt, bliver du bedt om at gennemføre en online-test, der vil hjælpe ansættelseslederne med at vurdere dine personlighedstræk for at se, om du vil være en god pasform til deres team.

Videointerview

Når du har gennemført onlinetesten, bliver du inviteret til en videointerview. I modsætning til typiske videointerviews, er der dog ikke et andet menneske i den anden ende af skærmen, der stiller spørgsmål. I stedet er alt forindspillet, og du får et antal forudindstillede spørgsmål, der skal besvares, et kort vindue til forberedelse af dine svar (slukket kamera) og derefter tre til fem minutter (på kamera) for at levere dine svar.

Casual Interviews på Red Bull HQ

Den sidste fase af interviewprocessen er en invitation til at besøge Red Bulls hovedkvarter for en to-dages vurdering. Dag 1 går i gang med en afslappet middag på Red Bull HQ med en pulje af andre kandidater. Under middagen deltager du i uformelle interviews med ansættelse af ledere og bliver delt op i hold, hvor du bliver nødt til at arbejde på gitte opgaver.

Bedømmelsesopgave og præsentation

På dag to bliver du bedt om at arbejde på en opgave og præsentere dine fund for interviewpanelet og de andre praktikanter. Der er dog ingen grund til at få panik - du bliver ikke kastet i den dybe ende! I stedet bliver du orienteret om din opgave via telefon cirka fire dage på forhånd, så du får god tid til at sammensætte din præsentation.

5. Få et tilbud

Når du har afsluttet alle interviewfaser, er det et ventende spil. Da der er så mange kandidater, tager det rekrutteringsteamet et godt stykke tid at gennemgå hver enkelt og vælge de sidste par, der vil sikre en plads i praktikholdet.

Ifølge brugeranmeldelser fra tidligere praktikanter på Glassdoor kan det tage op til syv uger at modtage et telefonopkald, der leverer de gode nyheder.

Selvom det kan være svært at få et praktikantilbud fra Red Bull, hvis du er heldig nok til at sikre et, bliver du øjeblikkeligt behandlet som et medlem af teamet. Og i modsætning til andre virksomheder, vil dine ideer blive accepteret og opmuntret i stedet for at blive placeret på bagbrænderen. Og hvem ved det? Hvis du formår at bevise dine evner, kan du endda ende med et fuldtidsbeskæftigelsestilbud og blive et officielt medlem af vingeteamet.

Har du nogensinde ansøgt om en praktikplads hos Red Bull? Hvis ja, kan du deltage i samtalen herunder og fortæl os om dine oplevelser!

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here