Sådan får du et praktikophold hos Amazon

At arbejde hos den største multinationale teknologivirksomhed i verden er drømmen for mange studerende og kandidater, uanset deres interesser. Med fingre i mange tærter har Amazon noget for enhver smag, der giver dig mulighed for at arbejde sammen med de største branchefolk og få chancen for at fremskynde og vokse din karriere.

Heldigvis er processen med at få en plads på deres praktikprogram ikke så vanskelig som du måske har troet. Og med praktikmuligheder, der tilbydes over hele kloden, kan du blive Amazonian på kort tid.

For at finde ud af mere om at imponere på rekrutteringspanelet hos Amazon, skal du fortsætte med at læse vores guide nedenfor.

1. Kend det grundlæggende

For at sikre, at en praktikplads hos Amazon er det rigtige for dig, og at du er berettiget til at tilmelde dig et praktikplads for studerende, skal du først kende det fine skrift. Generelt skal du i øjeblikket arbejde mod en bachelor- eller kandidatgrad eller en MBA eller en ph.d. og have mindst et kvartal eller semester tilbage efter afslutningen af ​​din praktikplads. Du skal også være tilgængelig i 12 til 16 uger (mellem maj og september) og være villig til at arbejde i op til 40 timer om ugen.

Hvis du opfylder disse grundlæggende krav, er du måske interesseret i at lære om de forskellige frynsegoder, der følger med interning med Amazon. Disse inkluderer:

  • udbetalt løn på op til $ 9.053 pr. måned
  • refusion af rejseudgifter
  • team-building oplevelser
  • gratis middage
  • muligheden for at arbejde på individuelle projekter og samarbejde med Amazon-fagfolk.

2. Find den rigtige rolle

Uanset om du er en kandidat-, MBA- eller ph.d.-studerende, vil Amazon have den rigtige rolle for dig. For at kontrollere de tilgængelige roller og placeringer skal du gennemse Amazons praktikplads for at finde og ansøge om en bestemt rolle. Stillingerne inkluderer generelt produktdesign, softwareudvikling, produktstyring, PR og marketing, finansiering, salg, IT, køb og maskinstyringsvidenskab.

Når det er sagt, hvis du ikke kan finde en passende rolle online, skal du kigge efter Amazon-spejdere omkring dit universitetscampus. Alternativt kan du netværk på LinkedIn for at finde en HR-professionel og kontakte dem direkte med et imponerende følgebrev og kraftigt skrevet CV.

Og for at sikre, at du har dækket alle baser, er det en god ide at sprede din LinkedIn-profil op og have et socialt medieoprydning (du ønsker ikke at ende som den NASA-praktikant, som mistede muligheden for en levetid ved tweeting upassende ting, gør du?).

3. Fuldfør online vurderingstesten

Efter udfyldelsen af ​​online-ansøgningsskemaet vil du blive bedt om at udfylde en online vurderingstest. Afhængig af den rolle, du ansøger om, kan dette omfatte en numerisk og resonnementstest, en arbejdsstilvurdering eller en simulering af arbejdseksempler.

Her er yderligere detaljer om de individuelle test:

  • Numerisk og resonnement: Dette er en times times psykometrisk test, der bedømmer, hvor godt du forstår statistiske oplysninger og bruger dem i praksis. Dette vil typisk involvere grafer, nummersekvenser, tabeller og tekst, som du bliver nødt til at dechiffrere for at give et svar.
  • Arbejdsstilvurdering: Denne korte test er centreret omkring Amazons Leadership Principles, så bliv fortrolig med dem, inden du starter din vurdering. Du skal blot vælge, hvilken tilgængelig erklæring, der bedst beskriver din arbejdsstil for at se, om du ville være en god match til det Amazonian-hold.
  • Simulering af arbejde: Denne virtuelle vurdering beder dig om at udføre opgaver, der er relateret til den position, du ansøger om. Under afslutningen af ​​testen skal du demonstrere stærke problemløsnings-, tidsstyrings- og organisationsevner.

4. Ess din samtale

Nu når du har formået at imponere rekrutteringspanelet med din fantastiske applikation, bliver du kontaktet af en HR-professionel til din første telefonscreening, efterfulgt af en anden telefoninterview og endelig en personlig vurdering.

HR-telefoninterview

Den første del af Amazon-interviewprocessen involverer et telefoninterview med et medlem af HR-afdelingen. I løbet af dette 30-minutters interview bliver du stillet flere standardspørgsmål om adfærdsintervaller, herunder 'Fortæl mig om dig selv' og 'Fortæl mig om en tid, hvor du stod overfor en hindring, og hvordan du overvandt det'. Når du besvarer disse spørgsmål, kan du prøve at forholde dig til Amazons firmakultur og ledelsesprincipper for at bevise, at du er egnet til rollen og passer godt til teamet.

Og glem ikke at stille dine egne spørgsmål gennem telefonopkaldet. For eksempel kunne du sige noget i retning af: 'Jeg opdagede, at du ansat over 600 praktikanter sidste år. Hvilken procentdel af disse ansatte lykkedes med at sikre en fuldtidsstilling hos Amazon? '.

Andet telefoninterview

Nogle kandidater går videre til en anden telefoninterview med et medlem af teamet, som de potentielt vil blive medlem af, mens andre springer over til den personlige vurdering. Hvis du kommer til en anden telefoninterview, vil spørgsmålene normalt være mere tekniske end de første.

Det er her din potentielle leder eller vejleder vil afgøre, om du har viden til at fungere godt i teamet. Det forventes ikke, at du ved alt, men vær sikker på din levering om din tekniske forståelse.

Personlig vurdering

Hvis du er kommet så langt, er du med succes flyttet ind i den sidste fase af interviewprocessen. Den sidste ben involverer et personligt interview med op til syv Amazon-ansatte, der vil stille dig en række adfærdsmæssige og tekniske spørgsmål. Hvis du ansøger om en designrolle, kan interviewet muligvis kræve, at du bruger en tavle til at demonstrere din tankeproces og ideer.

For at besvare deres spørgsmål grundigt, skal du sørge for at bruge STAR-teknikken, hvor du beskriver en situation, du stod overfor, forklar den opgave, du arbejdede med, den tilgang, du tog for at løse problemet, og resultatet af din indsats.

5. Få et tilbud

Når du først har gennemgået de kraftige interviews, er det tid til at indånde et lettelsens sukk! Den hårde del er nu forbi, og der er intet tilbage at gøre end at vente, hvilket typisk tager op til fem arbejdsdage for at få et svar. Hvis du ikke hører fra din rekrutterer inden da, skal du kontakte dem for at sammenfatte din oplevelse og skubbe din ansøgning fremad.

Hvis du har formået at sikre et sted på Amazons sommerpraktikprogram, er lykønskninger i orden! Det er tid til at blive klar til din praktik for at få mest muligt ud af det og starte din professionelle rejse.

Hvis svaret derimod er et 'nej', må du ikke opgive håbet endnu! Der er stadig mange andre virksomheder, der tilbyder praktikpladser, herunder Microsoft, LinkedIn, Apple og Google!

Har du nogensinde ansøgt om en praktikplads hos Amazon? Hvis ja, deltage i samtalen nedenfor og fortæl os om dine oplevelser!

Denne artikel er en opdateret version af en tidligere artikel, der oprindeligt blev offentliggjort den 28. november 2014.

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here