Tingene er ikke lige så enkle, når du er arbejdsløs; uanset hvor hårdt du prøver at få et job, viser det sig altid at være tæt på umuligt, hvorfor mange mennesker mister håbet og bliver modløse. Nøglen til en vellykket jobsøgning er imidlertid at behandle det, ligesom du ville behandle din karriere. Du skal være engageret, og du er nødt til at være motiveret, dog vigtigere er, at du skal sætte mål.
Jobsøgning er vanskelig
Jobsøgning er virkelig udmattende. Det virker ofte meningsløst, og vi finder os ofte ikke i stand til at se lyset i slutningen af tunnelen. Der er en masse konkurrence, rekrutterere og ansættelsesledere kræver specifikke ting, og du ved aldrig, hvad det er, der kan appellere til dem. Men disse ting er ude af din kontrol, så du ikke skal bekymre dig for meget om dem, fokusere på det, du kan kontrollere, og du vil se vandrere i din jobsøgning.
Hvorfor du skal sætte mål
For at være effektiv i din jobsøgning skal du sætte mål, og det er fordi at ved, hvad du skyder efter, kommer du tættere på slutresultatet. Ligesom når du sætter karriere milepæle, betyder indstilling af jobsøgsmål, at du bygger en stige for dig selv, som vil hjælpe dig med at klatre nærmere det ønskede resultat.
Ved at sætte mål peger du i det væsentlige din jobsøgning mod en retning. Så for eksempel, når du ved, at dit mål for dagen er at finde netværksforbindelser, vil du fokusere din energi på det. Opbygning af din jobsøgning trin for trin garanterer, at du holder dig på sporet, og at alle dine mål hjælper dig med at komme tættere på at finde et job.
Det er også vigtigt at bemærke, at ved at sætte mindre mål i din jobsøgning, styrer du din tid effektivt, hvilket betyder, at du ikke spilder din tid på jobtavler dag for dag, og dette kan hjælpe med at fremskynde tingene. Korrekt tidsstyring og målsætning kan også hjælpe med at holde dig motiveret, da du fokuserer på mindre opgaver dagligt.
Brug SMART-mål
Der er en grund til, at hele verden er begejstret for SMART-mål, og det er fordi de virkelig er effektive, og de garanterer resultater. Ved at indstille SMART-mål indstiller du specifikke, målbare, opnåelige, realistiske, rettidige mål, og disse mål hjælper dig med at være specifik om, hvad du vil opnå fra hver komponent i din jobsøgning.
SMART-mål hjælper dig med at kortlægge din jobsøgning for at sikre, at du ankommer til din destination. Det er vigtigt at sætte mindre mål under din jobsøgning, fordi disse bringer dig et skridt tættere på slutresultatet og ved at sikre dig, at disse mindre mål også er SMART bygger du succes for dig selv.
Se også: Sådan får du mest ud af din jobsøgning [Infographic]
Indstilling af mål under din jobsøgning kan sikre, at du får succes med at få et job. Det er dog lige så vigtigt at være sikker på, at du får succes og at ikke miste hjertet under jobsøgningen.
Sætter du mål i din jobsøgning ">
