Sådan opretter du et video-CV

Vidste du, at næsten 93 procent af al menneskelig kommunikation er visuel? Ifølge Dr. James McQuivey fra Forrester Research er kun et minuts video værd 1, 8 millioner ord, hvilket betyder, at virkelig god visuals kan slå et stykke tekst når som helst på dagen, når det gør et stærkt indtryk. Det samme gælder CV'er. Faktisk kan en video-CV være mere engagerende og iøjnefaldende for arbejdsgivere.

Derudover er der en mere kreativ måde at lande et job på? Alle beviser peger på en konklusion: videoindhold er konge.

Hvorfor har du brug for et video-CV?

Video-cv'er kan komme godt med i den nærmeste fremtid. Selvom de ikke har erstattet de traditionelle typer CV, og sandsynligvis aldrig vil, tilbyder de en alternativ måde at få arbejdsgiverens opmærksomhed på. De tilbyder dig også muligheden for at skille sig ud fra konkurrencen. I nogle tilfælde er et video-CV nyttigt, når du ansøger om et job i udlandet. Dette giver en mellemgrund for dig og arbejdsgivere, hvis du ikke er tilgængelig til fysisk at deltage i en jobsamtale.

Hvad er fordelene?

Et video-CV kan vise din personlighed og andre immaterielle færdigheder, som kan være vanskelige at identificere ud fra et traditionelt CV. Bortset fra det tilføjer det kreativitet, gør det mere interaktivt og så meget mere:

  • Det hjælper dig med at gøre et stærkt indtryk og forblive mindeværdig
  • Det giver arbejdsgivere en idé om, hvor effektivt du kan sælge et produkt
  • Det viser arbejdsgivere, at du ikke er skræmt af sociale medier og onlineverdenen, hvilket betyder, at du kan bruge teknologi effektivt
  • Det giver dig muligheden for mundtligt at demonstrere dine evner (offentlig tale, kommunikation osv.)
  • Det tilbyder en alternativ og mere underholdende løsning for arbejdsgivere, når de gennemgår CV'er
  • Det giver dig mulighed for at tale om resultater og vise, hvad du kan tilbyde et firma

I mellemtiden er arbejdsgivere mere tilbøjelige til at bruge op til 30 sekunder på at se en video sammenlignet med de rapporterede 6 sekunder på at gennemgå et trykt CV.

Hvad er ulemperne?

Hvis det ikke ser professionelt ud, kan det gøre mere skade end gavn, da du sandsynligvis vil blive betragtet som slurvet og uforberedt. Hvis du ikke har det godt med at optræde foran et kamera, risikerer du at sprænge dine chancer, da dit ubehag vil være smerteligt indlysende.

Du ønsker måske også at give op på ideen om at bruge et video-CV af følgende grunde:

  • Det inviterer spørgsmålet om diskrimination - nogle arbejdsgivere ønsker måske at undgå at bruge video-cv'er, fordi de kan beskyldes for visuel forskelsbehandling på baggrund af den person, de ser foran dem.
  • Det tillader kun visse personlighedstyper at skinne på video - lad os indse det, ikke alle er født til at blive en populær YouTube-stjerne
  • Nogle arbejdsgivere kan måske ikke lide video-cv'er, fordi de optager for meget computerplads og derfor foretrækker at holde sig til papirbaserede
  • Det kan ikke erstatte en en-til-en-interview fuldstændigt; arbejdsgivere foretrækker at se, hvordan du reagerer på uforudsagte spørgsmål

Kort sagt, det kan undertiden ikke engang være passende at bruge et video-CV. Selvom dette lettere accepteres i de kreative brancher, ved du aldrig, hvad hver arbejdsgiver ønsker at se. Det kan være velegnet til et job inden for marketing, sociale medier, design og kunst, men det betyder ikke, at det fungerer lige så effektivt, når du ansøger om en stilling i et regnskabs- eller advokatfirma. Dette er en af ​​grundene til, at det er mere sikkert at oprette et kronologisk CV, der er mere almindeligt anvendt på alle områder.

Hvornår skal du bruge et video-CV?

Industrier, som det er passende at bruge et video-CV inkluderer:

  • Arts
  • Medier
  • Mode
  • Salg / kundeservice
  • Teknologi
  • Design
  • Marketing / PR

Industrier, som det ikke er passende at bruge et video-CV inkluderer:

  • Lov
  • Forretning
  • Regnskab
  • Administration
  • Medicin
  • Konstruktion
  • Transportmidler
  • Sikkerhed

Selvom en video-CV ofte betragtes som passende til kreative roller (og ikke så meget for virksomheds- og konservative positioner, eller dem, der kræver en høj grad af formalitet), afhænger det stort set af arbejdsgiveren. Som sådan er det altid en god ide at tænke på virksomhedskultur for at finde ud af, hvad du synes, det er egnet. Ansøger du f.eks. Om en teknisk-begyndt opstart eller et advokatfirma i oldskolen? At undersøge en arbejdsgiver kan hjælpe dig med at finde ud af, hvad der er passende.

Sådan opretter du et video-CV

I modsætning til et skrevet CV giver et video-CV dig mulighed for at vise, hvem du er på en mere underholdende og engagerende måde. Dette giver dig muligheden for at skabe noget på egen hånd - den måde, du kun ved hvordan. Grundlæggende kan du gøre hvad du vil med det, så længe det følger et par grundlæggende regler.

Her er en trinvis vejledning i, hvordan du opretter dit eget video-CV.

1. Find det rigtige udstyr

Du har brug for en computer, internetadgang og et kamera. Der er også muligheden for at bruge en smartphone, men hvis du vil have den til at se professionel ud, er det bedst at bruge redigeringssoftware som Microsoft Movie Maker på Windows eller Apple iMovie til Mac. Lightworks er et andet godt valg, skønt det ikke er for begyndere.

Da de fleste mennesker bruger YouTube, kan du oprette en konto på platformen og uploade din video der. Du skal dog sørge for, at videoen er i et af følgende formater:

  • AVI (Audio Video interleaved)
  • 3GPP (3. generations partnerskabsprojekt)
  • MOV (QuickTime-film)
  • MP4 (Motion Picture Experts Group Del 14)
  • MPEG eller .MPG (Motion Picture Experts Group)
  • FLV (Adobe Flash)
  • M4V (h.264)
  • WMV (Windows Media Video)
  • WEBM (HTML5)

2. Vælg det perfekte sted

Bortset fra at vælge software, bliver du også nødt til at tænke på andre praktiske ting, såsom at finde et rent sæt eller baggrund. Ligesom du ville gøre for et Skype-interview, skal du sørge for, at du vælger et sted, der er ubesværet og ikke er rodet eller distraherende på nogen måde. Tænk over hvor er det bedst egnede sted at filme. Er det dit værelse, din skole eller den store udendørs (f.eks: parken)? Tag dig tid til at tage et klogt valg.

3. Forbered et script

Et script kan hjælpe dig med at introducere dig selv og give dig en slags struktur med en begyndelse, midt og ende på det, du siger. Dette skulle fortælle arbejdsgiverne, hvad du gør, og beskrive den type stilling, du søger. Her er hvad du kan gøre:

  • Start med dit navn; sig, hvor du kommer fra, og hvor du har studeret.
  • Tal om dine største resultater og færdigheder og give eksempler. Sørg for, at disse er relevante for den position, du ansøger om.
  • Fortæl dem, hvad du gør i øjeblikket. Dette kan være noget i retning af: 'Jeg leder efter et job i et firma, hvor jeg kan udvikle mine talenter og tilbyde min ekspertise' eller 'Jeg er i øjeblikket i færd med et firma i markedsføring og søger en fuldtidsstilling'.

4. Gå efter det

Dette vil være den mest tidskrævende del af processen. Glem ikke at tale om din uddannelsesmæssige baggrund og arbejdserfaring, eventuelt nævne tidligere jobtitler og virksomheder, du arbejdede for. Henvis til dine største resultater, og hvad du har lært, mens du er der.

Du kan gøre dette på mange måder. Nogle foretrækker at gøre det gennem fortælling (en tidslinje for, hvad de har gjort), en ulykkelig samtale (besvarelse af relevante spørgsmål), et projektvindue, en rulle eller en blanding af disse. Den måde, du præsenterer oplysninger på, kan hjælpe dig med at gøre det mere interessant, mens du taler om dine resultater. Tilføjelse af klikbare og indlejring af links til din video såvel som musik og informationsgrafik kan være utroligt effektivt.

Der skal være en vægt på konklusionen, fordi den skal være kort og sød. Her skal du hurtigt sammenfatte, hvad du har sagt ved hjælp af fokuseret og direkte sprog. Husk arbejdsgivere, at de kan downloade en papirversion af dit CV, takke dem for at have taget sig tid til at se videoen og inkludere dine kontaktoplysninger for at fortælle dem, hvordan du kan nås.

5. Upload din video

Når du er tilfreds med dit resultat, kan du uploade det til YouTube eller Vimeo. Hvis du bruger YouTube, er det sådan, du kan gøre det ved at gøre det:

  • Log ind på din YouTube-konto, og klik på upload-knappen i øverste højre hjørne.
  • Vælg videofilen fra den dialogboks, der vises, som du vil uploade fra din computer. Klik på 'Åbn', og det skal begynde at uploade.
  • Derefter bliver du bedt om at indtaste detaljer såsom en videobeskrivelse. Dette giver dig en chance for at indtaste detaljer om dig selv og dine sociale mediekonti for at hjælpe dig med din jobsøgning.
  • Når du vælger dine personlige indstillinger, er det vigtigt at vælge offentligt, så enhver potentiel arbejdsgiver kan se dit video-CV.

Efter dette kan du bruge linket til at inkludere i dine sociale medieprofiler og online-portefølje og dele det direkte med potentielle arbejdsgivere.

Eksempler på et video-CV

Når du er ude på jobjagt, er det altid nyttigt at se på andre CV'er. Uanset om du søger efter skabeloner på internettet eller diskuterer om indholdet med dine venner, skal dette hjælpe dig med at eksperimentere med forskellige ideer. I mellemtiden har vi sammensat et par video-CV-eksempler, som du kan tjekke for inspiration.

Tips til succes

  • Bliv professionel: Bare fordi du bruger et video-CV betyder det ikke, at du har lov til at være alt for afslappet. Faktisk, hvis du vil vise arbejdsgivere, at du har, hvad det kræver, skal du klæde dig til rollen og smile til kameraet. Du skal også forblive positiv og venlig gennem hele sessionen. Bare rolig, hvis du ikke får det første gang. Prøv så mange genindtagelser, som du har brug for, for at gøre det perfekt!
  • Vær energisk: Et video-CV er i det væsentlige en kombination af et CV og et jobsamtale. Dette giver dig muligheden for at præsentere den 'rigtige' dig, så vær ikke bange for at lade din personlighed skinne. For at gøre det skal du være sikker på, hvad du siger. Dette skulle få rekrutterings opmærksomhed og hjælpe med at skabe en følelse af tillid. Du skal også være i stand til at artikulere effektivt og være overbevisende.
  • Vær kort: Husk, at dit video-CV ikke burde være langt. Faktisk er det bedst at holde det under et minut. Hvis det bliver mere end et minut langt, kan det blive kedeligt for seerne, og dit mål er at få arbejdsgivere til at se flere - ikke mindre - af dig. Videoen skal være en mini-reklame for dig, og den sidste ting du vil gøre er at præsentere dig som bare en anden kandidat.
  • Sælg dig selv: Find ud af, hvad du vil tale om, og bygg op omkring det ved at give eksempler, der er relevante for den rolle, du ansøger om. Lær dit publikum at kende, find ud af, hvad de leder efter, og begynd at tale om dine færdigheder, erfaringer og de år, du har arbejdet på området. Identificer, hvad der gør dig til en stærk kandidat ved at fokusere på dine centrale styrker og vis, hvordan du opfylder jobkriterierne.
  • Del med familie og venner: Det er vigtigt at få feedback fra folk, du har tillid til. Bed dine venner, familie eller en karriererådgiver om at fortælle dig, hvad de synes om det, og foretage de relevante redigeringer og ændringer.
  • Medtag svar på typiske interviewspørgsmål: Dette sparer arbejdsgiveres tid til at invitere dig til et jobsamtale.
  • Tal langsomt og tydeligt: Giv dig selv tid til at sige, hvad du har brug for at sige, og brug tavshed effektivt.
  • Læs ikke blot dit CV til kameraet: Vær opfindsom, kom med en god historie og en effektiv salgsstigning, og brug dine omgivelser og software-værktøjer til at hjælpe dig med at gøre din video til en kort film, der forklarer, hvorfor du skal ansættes.
  • Vis frem din personlighed: Ideen med at oprette en video er at vise din personlighed. Hvis du ikke agter at gøre det, er det ikke noget formål at sammensætte et video-CV. Husk, at arbejdsgivere ønsker at få en bedre fornemmelse af, hvem du er, så vær ikke bange for at være dig selv.
  • Tag mere end et skud: Det er umuligt at få det rigtigt første gang, så vær ikke bange for at eksperimentere lidt, indtil du får det resultat, du har brug for.

Hvis du i øjeblikket leder efter et job, så spørg dig selv, om det er passende at bruge et video-CV til dit valgte felt. Det er klart, det er ikke for alle, og det er heller ikke beregnet til at blive brugt til ethvert erhverv og branche.

Opbevaring af en papirkopi til arbejdsgivere, der foretrækker det traditionelle CV, er afgørende for succes. At få at vide, hvad du leder efter i et job, hvad du vil vise arbejdsgivere, og hvordan du effektivt kan promovere dig selv, kan hjælpe dig med at få et CV, der fremhæver dine centrale styrker og talenter.

Har du nogensinde brugt et video-CV? Hvordan gik det? Fortæl os det i kommentarfeltet nedenfor.

Denne artikel blev oprindeligt offentliggjort i marts 2014.

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here