Sådan bruges netværk til at finde et job

Netværk overses ofte, især med introverte; ideen om at gå til en begivenhed alene, forsøge at afbalancere et glas vin og en tallerken med hors-d'oeuvres og ryste en fremmed hånd, mens du reciterer alle de styrker, der er anført på dit CV, lyder uhyggeligt, men vellykket netværk er ikke en balance handling. Det handler om at skabe forbindelser og værdsatte forhold mellem kolleger, der hjælper dig med at finde et job.

Hvorfor netværk for at finde et job?

Netværk kan hjælpe dig med at blive ansat og udvide din karriere. Hvis en jobstilling åbner, er det mest sandsynligt, at ansættelseslederen vælger en kandidat, som han ved har de relevante færdigheder, eller spørger en forbindelse, hvis de kender nogen. I henhold til en nylig undersøgelse foretaget af Amazon-bedst sælgende forfatter, LinkedIn Influencer og CEO Lou Adler, "er 55% af alle job udfyldt gennem det skjulte jobmarked, en kombination af interne forfremmelser og netværk."

1. Kom tidligt

Der er mange skjulte job, som nogen i dit netværk måske ved, som ikke er blevet offentliggjort endnu; du kunne komme ind med en chance før nogen anden. Ifølge Forbes "reklameres for cirka 80% af de ledige job aldrig."

2. Evaluer markedet

Et netværk kan holde dig informeret om jobmarkedet, selv når du ikke leder efter arbejde. Dette vil hjælpe dig med at etablere din nettoværdi bedre eller opdage nye muligheder, som du måske ikke har overvejet.

3. Skift karriere

Hvis din lidenskab ligger i en anden branche, som du ikke har erfaring i, kan en forbindelse muligvis hjælpe med overgangen.

4. At blive kendt

Netværk hjælper dig med at blive relevant og tillidsværdig. Når du ansøger om et job efter ansøgning, skal du arbejde ekstra hårdt for at skabe et uforglemmeligt førsteindtryk, og det er ofte meget sværere at få en fod i døren. Hvis du har opnået din ansøgning gennem netværk, har du allerede overvundet den første barriere.

5. Faldende tid mellem job

Hvis du er i en position som at være arbejdsløs, kan jobjagt gennem netværk mindske tiden mellem med succes at sække en ny position.

Hvordan negler du jobnetværk?

6. Vær proaktiv

Netværk sker ikke natten over. Du skal være aktiv i din jobsøgning og komme ud og møde mennesker. Du kan starte en samtale med alle, du møder, uanset om det er hos lægerne, din lokale skønhedssalon eller på messer.

7. Giv så meget du kan få

Gå ikke til netværksbegivenheder, der tænker "hvad kan denne person tilbyde mig?" Tænk på, hvordan du kan hjælpe andre. Dannelse af relationer, der er bygget på tillid, er en af ​​de vigtigste ting ved netværk med succes.

8. Ved hvor man skal hen

At ikke vide, hvor de skal begynde, kan være ekstremt skræmmende for de fleste jobsøgende, hvilket ofte kan resultere i, at de ikke begynder overhovedet. For at finde netværksbegivenheder i nærheden kan du tjekke Meetup og Eventbrite. Når du møder nogen, du beundrer, så spørg dem, hvilke andre begivenheder de kan lide, og gå derefter også til disse. Hackathons som Startup Weekend er dejlige for folk, der lige er startet i deres nye karriere.

9. Vær en god lytter

De fleste mennesker er gode til at tale om sig selv, men ikke gode til at lytte til andre. Du vil blive overrasket over, hvor værdsat du er for blot at lytte til hvad andre har at sige i stedet for at bruge fem minutter på at ramle om dine personlige resultater.

10. Bliv den type person, som andre mennesker vil møde

At sætte al din indsats i at møde mennesker vil ikke gøre noget for dig, hvis du ikke har noget interessant at tilbyde. Du er nødt til at investere tid i at blive en person, som folk vil møde og vil vide, fordi du har noget at tilbyde. Find ud af din niche, og arbejd med den, inden du begynder at samarbejde.

11. Lav en liste over de aktiver, du vil medbringe som en potentiel medarbejder

Inden du går til en netværksbegivenhed, lav en mental liste over aktiver, som du kan tilbyde en medarbejder, og husk disse, når du arbejder i lokalet. Forsøg ikke at tvinge dem til samtaler; bare lad det flyde naturligt og slip dem ind, hvis du kan.

12. Deltag i professionelle organisationer

At finde organisationer relateret til din nuværende karriere eller felt er meget vigtigt. Du vil have mulighed for at møde mennesker med fælles ambitioner og vil sandsynligvis binde dem ganske hurtigt over fælles interesser.

13. Frivilligt

Frivilligt arbejde giver dig en chance for at blande dig med ligesindede i et godt miljø. Det er også en mulighed for at udvikle og demonstrere nye færdigheder og opbygge din kontaktliste.

14. Udvikle din netværksstrategi

For mennesker, der læner sig på den indadvendte side, kan det at komme fremmede hen være ekstremt nervepirrende. Hvis du har en klar strategi for, hvad du skal sige, vil du føle dig meget mere afslappet. Tænk på, hvordan du vil beskrive, hvem du er, og hvad du gør, så det lyder ubesværet og selvsikker. Sørg altid for, at du har en stak visitkort klar til at udlevere til den, du møder, og sørg for, at du også tager deres kort. Du ønsker ikke bare at forlade bolden på deres domstol.

15. Behandl mennesker som mennesker, ikke som lederjobs

Du er der for at skabe relationer og forbindelser. Hvis du beder om et job, er chancerne for, at du ikke får et, og vil sprænge dine chancer for at gøre det vigtige bånd. Lær folk at kende på et personligt plan, før du beder om nogen form for hjælp.

16. Fortæl historier

En fantastisk måde at brandmerke dig selv som en værdig medarbejder på er at fortælle historier. Kevin Roach, rekrutteringsekspert ved Texas A&M University sagde: ”vælg tre gode historier fra dit liv, personlige eller arbejdsrelaterede, og del hvad du lærte af oplevelserne. En god historie kan illustrere flere positive aspekter om dig som person og som en potentiel medarbejder. ”

17. Kropssprog

Kropssprog er alt; Sørg for, at den er åben og indbydende for andre. Undgå at være på din telefon, stå højt og skab øjenkontakt med andre. Du kan observere rummet for at se, hvem der ellers har et åbent kropssprog og henvende sig til dem først.

18. Hold dig ikke fast

Hvis du finder ud af, at samtalen er stoppet; hold dig ikke rundt. Sig farvel og gå rundt i rummet. Du ønsker ikke at efterlade et varigt indtryk af at være den person, der bare ikke ville gå.

19. Hold op

Hvis du virkelig ikke har det godt med at gå til en begivenhed alene, skal du rekruttere en ven til at slutte sig til dig, men ikke tilbringe aftenen med at tale med den person, du kender (du kunne have gjort det derhjemme i dine jammies!) Prøv at arbejde Værelset sammen introducerer hinanden for interessante mennesker, du har mødt.

20. Foretag informationssamtaler

Du kan også nå ud til dine forbindelser og bede om mere information på feltet. Husk, at du ikke beder om et job, men enkle råd. De fleste forbindelser tilbyder mere end gerne deres ekspertise, hvis du har opbygget en stærk obligation. Careercast nævnte, at "netværk ofte går dårligt, fordi jobsøgende forsøger at spørge venner og fremmede om specifikke jobmuligheder."

21. Deltag i eller start en jobklub

En jobklub kan yde betydelig støtte og mulige kontakter. Hvis du for nylig er arbejdsløs, tilmeld dig eller opret en klub og et netværk med medlemmer. Du kan dele ideer om, hvem der ansætter såvel som tip til din jobsøgning.

22. Netværk på LinkedIn

LinkedIn er hjertet i online jobnetværk; deltage i diskussioner og bestyrelser og prøv at blive dig selv kendt. Sørg for, at din profil er opdateret og repræsenterer dig godt.

23. Sociale medier

Andre sociale medier platform som Twitter og Facebook er også vigtige til at opbygge dit personlige brand og lokke nye kontakter. Sørg for, at dine online profiler alle er konsistente og relevante. Hvis du er universitetsuddannet, kan dit universitet muligvis have et alumnekarriernetværk, du kan få adgang til på disse platforme.

Sådan holder du kontakten

24. Skriv taknoter

Inden for 24 timer efter begivenheden, skriv en taknota til hver rekrutterer, du mødte. Sørg for at henvise til specifikke punkter eller forbindelser, du har oprettet under dine samtaler med dem, så de husker, hvem du er. Under begivenheden kan du notere deres visitkort, så du kan huske, hvad du har talt med dem om, hvilket vil hjælpe dig i din e-mail.

25. Gå ikke i panik

Hvis du ikke hører med det samme - skal du være rolig. Vent en uge, og send derefter en anden opfølgende e-mail. Hvis du stadig ikke har hørt fra dem på en måned eller deromkring, må du ikke fornærme dig. De er sandsynligvis bare travlt, så vær ikke vred på dem, da du kan støde på dem ved en fremtidig begivenhed.

26. Hold et forhold i gang

Hvis du har opbygget et godt bånd og finder ud af, at din kontakt springer fra dig; holde kontakten med artikler eller ideer og oplysninger, du kan tilbyde dem. Hvis du skal til en begivenhed, de ville være interesseret i, inviter dem med - i det mindste kender du et venligt ansigt.

Nøglen til at finde et job gennem netværk er at forblive positiv, venlig, håbefuld og bruge enhver mulighed, du kan få.

Har du fundet et job gennem netværk? I så fald vil vi meget gerne høre din historie i kommentarfeltet nedenfor ...

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here