Sådan arbejder du på NASA: En hurtig rekrutteringsvejledning

National Aeronautics and Space Administration - bedre kendt som NASA - er en organisation med en farverig historie: Den satte de første mennesker på månen, den er ansvarlig for meget af vores visuelle forståelse af universet omkring os, og spektakulært set reddede det endda verden fra at blive ødelagt af en dødbringende asteroide i 1998.

Okay, den sidste var faktisk filmen Armageddon, men den tæller stadig.

Uanset hvad, i betragtning af deres næsten mytiske status i populærkulturen, er det ingen overraskelse, at mange mennesker ønsker at arbejde der. Når alt kommer til alt, bortset fra navnets prestige, er der også chancen for at blive involveret i en række banebrydende projekter såvel som arbejde med nogle af de mest sofistikerede sind og teknologier på planeten.

Men hvordan skal du gøre for at få din fod i døren? Når alt kommer til alt er NASA notorisk forkælet for valg, når det kommer til at udfylde sine jobåbninger. Ud over at være en konkurrencedygtig kandidat, vil en viden om rekrutteringsprocessen og hvordan man kommer igennem det også være nøglen til dine chancer for jobsøgningssucces.

Så hvis en karriere, der udforsker det bogstaveligt talt ubegrænsede potentiale i rummet, lyder som din ting, skal du læse videre: det er sådan, du kan arbejde for NASA.

1. Undersøg virksomheden

Inden for ethvert felt eller branche er det vigtigt at udføre virksomhedsundersøgelser, og NASA er ingen undtagelse. Derfor bør du konsultere så mange kilder som muligt online og offline.

Et vigtigt punkt, som du vil opdage, er, at der er en stor forskel mellem at arbejde for NASA og at arbejde NASA. Dette skyldes, at administrationen er et amerikansk regeringsagentur og som et resultat består af en blanding af embedsmænd og outsourcede entreprenører (enten gennem private firmaer eller andre regeringsvåben, såsom Department of Defense).

Hvis det lyder lidt forvirrende, så rol ikke. Den vigtigste afhentning er, at der er mere end en måde at arbejde på NASAs projekter på, selvom du faktisk er ansat af en anden. Ifølge NASA-ingeniøren Robert Frost er mange af de ingeniører, der arbejder på International Space Station (ISS), udstationeret for eksempel fra dem som Boeing og Lockheed Martin, samt mange andre kontraherede luftfartsingeniørfirmaer.

Dette er gode nyheder, hvis du ikke har succes med din praktikansøgning (som vi vil diskutere senere). 'Hvis du ikke kan få en coop-stilling', siger Frost i Quora-tråden, 'ansøg om ingeniørstillinger hos en af ​​de entreprenører, der understøtter NASA. Du udfører det samme job bare med en anden badge.

Hvad angår NASA selv, er en af ​​de mere interessante ting ved ansættelsesprocessen den slags personlighed, de leder efter. Tidligere praktikanter har alle udtrykt deres overraskelse over, at i betragtning af NASAs status og mission er mange af forskerne og ingeniørerne på agenturet ikke nødvendigvis pionerer og ledere inden for deres felt; snarere er fællesnævneren en stærk arbejdsmoral og en vilje til at lære.

Hvilket naturligvis ikke siger, at dine potentielle kolleger er særlig middelmådige; Dr. John C Mather, en senior astrofysiker i agenturets Goddard-filial, er en nobelprisvinder, mens et væld af tidligere ansatte har startet deres egne teknologi- eller ingeniørfirmaer.

2. Udforsk dine muligheder

Når du tænker på NASA, kan du naturligvis tilgive, at du kun tænker på astronauter, ingeniører og videnskabsfolk. Men som seniorrekrutterer Leticha Hawkins forklarer, der er meget mere til agenturet end bare STEM.

"NASA ansætter næsten lige så mange administrativt personale eller ikke-STEM som vi gør inden for videnskab, teknologi, teknik og matematik", siger hun. '[Folk] tænker sjældent på de administrative stillinger, vi har'.

Dette fremhæver behovet for at have et åbent sind, når man overvejer, hvor man kan passe ind i organisationen, med roller på forskellige områder, herunder:

Ingeniørroller

Videnskabsroller

IT-roller

Roller uden for STEM

Luftfartsingeniør

Astronom

Cyber ​​Security Expert

Revisor

Luftfartsingeniør

astrofysiker

Data Scientist

Administrativ assistent

Computer ingeniør

Biolog

Software ingeniør

Business analytiker

Elektroingeniør

Kemiker

Medier / PR

General Engineer

Geolog

Forfatter

Maskiningeniør

meteorolog

kvalifikationer

Det kvalifikationsniveau, du har brug for, afhænger naturligvis af det erhverv, du ønsker at udøve, men for ingeniørroller er Frost ivrig efter at understrege, at det ikke nødvendigvis fungerer til din fordel at betale over oddsene.

”Så længe skolens ingeniøreksamen er ABET-akkrediteret, betyder det overhovedet ikke, hvilken skole du vælger, ” siger han. 'Der er ingen fordel ved at vælge en Ivy League-skole frem for en statsskole'.

Frost hævder også, at opnåelse af en kandidatuddannelse i ingeniørarbejde er et unødvendigt spild af penge og tid, og at en BSc vil være tilstrækkelig. ”Lad det firma, der ansætter dig betale for din gradskole, ” tilføjer han.

For forskere er det næsten sikkert, at du har brug for et minimum af en ph.d. i dit valgte ekspertiseområde; uventet er astronomer og fysikere efterspurgt meget. Mens de fleste ingeniører rekrutteres direkte fra college, har forskerne, som NASA ansætter, en tendens til at være langt mere erfarne og avancerede i deres karriere.

Generelt kan kendskab til andre sprog også være nyttig. Ethvert efterspurgt moderne sprog ville være en fordel, skønt russisk og fransk er særlig relevant for de partnerskaber og samarbejder, som NASA er involveret i.

Placeringer

Hvis du vil arbejde for NASA, skal du muligvis flytte. Agenturets 18.000 stærke arbejdsstyrke er primært spredt over en række placeringer, hvoraf de mest fremtrædende er:

  • NASAs hovedkvarter (Washington, DC)
  • Ames Research Center (Silicon Valley, Californien)
  • Armstrong Flight Research Center (Edwards, Californien)
  • Glenn Research Center (Cleveland, Ohio)
  • Goddard Space Flight Center (Greenbelt, Maryland)
  • Johnson Space Center (Houston, Texas)
  • Kennedy Space Center (Cape Canaveral, Florida)
  • Langley Research Center (Hampton, Virginia)
  • Marshall Space Flight Center (Huntsville, Alabama)
  • Stennis Space Center (Hancock County, Mississippi)

Berettigelse

Som tidligere nævnt klassificeres dem, der ansættes direkte af NASA som embedsmænd, og du skal derfor være en amerikansk statsborger. Men hvis du er udlænding, er det stadig muligt at blive ansat af en entreprenør (som Boeing eller Lockheed Martin) og arbejde på NASA-projekter, selvom nogle muligvis kræver høje niveauer af sikkerhedsklarering.

3. Fuldfør en praktikplads

Bortset fra de entreprenørruter, som vi allerede har drøftet, anerkendes det generelt, at den eneste realistiske måde at indtage en NASA-embedsmandsstilling er gennem en praktikplads. Generelt findes disse i følgende tre former.

veje

Pathways er langt den mest populære og effektive rute ind i NASA, og som navnet antyder, er et føderalt regeringsprogram, der sigter mod at skifte studerende til en fuldtidsstilling. Effektiv en lang interviewproces definerer Hawkins det mere enkelt som en 'mulighed for studerende til at finde ud af, ' Vil jeg gøre dette? ', Og for den ansættende embedsmand at sige, ' Er denne person en god pasform? '' .

Med hensyn til at komme ind på programmet skal du registrere dig på USAJOBS-webstedet og konfigurere e-mail-advarsler for, hvornår ordningen ansættes. Når hun uploader deres CV, råder Hawkins de studerende til at sikre sig, at det er opdateret og i en sund tilstand, især hvis et programvindue åbnes hurtigt. Hun understreger også vigtigheden af ​​at bruge nøgleord korrekt for at overleve NASAs ansøgersporingssystem. ”Brug de rigtige ord… [og] sætninger, så det automatiserede system kan opfatte det faktum, at ja, du er højt kvalificeret… og du skal flyttes til det næste gennemgangsniveau”, konkluderer hun.

Husk: Idéen med Pathways er, at du vender tilbage til NASA efter endt uddannelse for at tiltræde en fuld tid, permanent stilling, så undervurder ikke værdien af ​​at komme på dette program.

One Stop Shop Initiative (OSSI)

OSSI-praktikpladser varer normalt mellem 8 og 10 uger, men i modsætning til Pathways er målet ikke at omdanne dig til en fuldtidsansat. OSSI er mere "her er et praktikophold i X mængder af uger", siger Hawkins, så "det er gjort, det er forbi, [og] du har denne seje ting på dit [CV]". På hovedet kommer OSSI-muligheder langt oftere end Pathways, med rekrutteringscykler tilgængelige hele året.

For at ansøge om OSSI-praktikpladser skal du gå direkte til NASAs interne rekrutteringsside.

Presidential Management Fellows (PMF)

PMF er et regeringssponseret program, der gør det muligt for kandidaterne - via en streng og konkurrencedygtig udvælgelsesproces - at matche ethvert antal potentielle arbejdsgivere gennem en jobmesse. Selvom dette betragtes som en relativt nichevej ind i NASA, er det stadig en mulighed; Hawkins blev selv rekrutteret til NASAs hovedkvarter i Washington på denne måde.

Endelig findes der også et 'nyuddannet' program, hvor kandidater fra relevante grad af discipliner, der har forladt skolen inden for de sidste to år, kan ansøge om roller. Generelt set er imidlertid hovedparten af ​​det personale, der er ansat på denne måde, praktiseret hos agenturet tidligere og er allerede kendt; dette styrker simpelthen det punkt, at medmindre du er en entreprenør, er en praktikplads den eneste realistiske vej ind i NASA.

4. Ess interviewet

Uanset om du er en del af praktikprocessen eller som en erfaren leje, skal du på et tidspunkt gennemgå interviews; heldigvis, i modsætning til andre tech-giganter som Google eller Facebook, er processen langt mere konventionel og ligetil.

I henhold til kandidatudtalelser på Glassdoor er NASA professionel og formel i deres tilgang, med standardmotivations- og baggrundsspørgsmål suppleret med sonder om erhvervsspecifikke problemer. Selvom praksis ser ud til at variere på tværs af de forskellige placeringer, er et fælles tema en indledende telefoninterview, efterfulgt af en face-to-face panel-interview.

Generelt set skal du dog ikke have noget at bekymre dig om, så længe du forbereder dig grundigt og forbliver rolig og sammensat. Undgå blot grimme Twitter-spat med bona fide NASA-legender, og en uendelig fascinerende karriere hos en af ​​verdens største arbejdsgivere bør være din.

Og det er i det væsentlige det.

NASA er en relativt lille organisation, og mulighederne for at arbejde der er vanskelige at finde, men det er ikke umuligt. Nøglen er at forberede sig godt, gøre din research på forhånd og forstå de forskellige veje, der er åbne for dig.

Husk: du behøver ikke nødvendigvis at være et teknisk whiz-barn lige ud af Harvard; du skal bare være engageret, tålmodig og beslutsom. Resten kan overlades til stjernerne.

Har du nogensinde interneret eller arbejdet på NASA? Hvilket råd ville du give? Fortæl os det i kommentarfeltet nedenfor!

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here