Hvordan man skriver et CV til et sæsonbetonet job

Hvis du ansøger om et julejob, mens du er på universitetet, eller bare for at få nogle ekstra penge til ferien, kan dit CV muligvis have en vis finjustering for at blive ansat. Selvom de fleste af disse job er midlertidige, på grund af det enorme behov for ekstra personale omkring denne festlige tid af året, bør de behandles med samme niveau af professionalisme som en fast stilling. At behandle det med den største professionelle opførsel vil ikke kun hjælpe dig med at skille dig ud fra mængden, men det vil også være et godt vidnesbyrd om integriteten af ​​din karakter.

En fejl, som midlertidigt ansatte ofte begår, er ikke at tage deres positioner alvorligt. Det kan være særlig ødelæggende, hvis du er i den tidlige del af din karriere og muligvis bliver nødt til at bruge et af disse job som reference, selv bare som en karakter. Uanset hvor kliché det lyder, er det aldrig en god ide at brænde broer, uanset hvor korte de er.

1. Skræddersy dit CV

Det er vigtigt, at du tilpasser dit CV til hvert sæsonjob, der ansøges om - rekrutterere hader generiske applikationer, der er sendt eller udleveret til en række forskellige virksomheder, og som et resultat ikke opmærksom på dem.

Det kan virke som en høj ordre, men online CV-bygherrer kan hjælpe dig, så du kan skrive adskillige rettet mod forskellige sektorer, som ansætter midlertidige feriearbejdere og kan bruges som en base at arbejde for for hvert specifikt firma. For eksempel kunne man fremhæve din interesse for bagning og madlavning, når du ansøger om en stilling i gæstfrihedsbranchen, og en anden kan fremhæve din evne til at interagere med kunder, når du ansøger om huset foran eller til butikker. Forskellen vil simpelthen være i den vægt, du lægger på forskellige færdigheder, styrker og oplevelser.

2. Liste alle dine oplevelser

Hvis du ansøger om en sæsonbetonet stilling, mens du er i uddannelse, er det vigtigt at liste alle relevante erfaringer og færdigheder for rekruttereren. Men ikke bare fokusere på arbejdserfaring, men angiv også frivilligt arbejde og færdigheder opnået på skole eller universitet. Hvis du havde en ansvarsposition på skole eller universitet - for eksempel kaptajn i en klub, sig det. Hvis du ansøger om dit allerførste job, selvom det er et feriejob, kan du finde det nyttigt at medtage en henvisning fra en lærer eller en anden professionel, der kender dig godt, for at bekræfte dine legitimationsoplysninger, pålidelighed og integritet af karakter.

Tænk på overførbare færdigheder - for eksempel teamwork gennem din rolle i et sportshold, tillid fra offentlige taleropgaver, en evne til at skabe kontakt med forskellige mennesker, hvis du organiserede din skolekolleg. Det er vigtigt at hjælpe den potentielle arbejdsgiver med at forstå, hvordan dine styrker er relevante for dem; ikke forvent, at de forbinder prikkerne i din oplevelse, vær eksplicit om, hvordan dit færdighedsæt kan passe til rollen.

Lær mere om, hvad du skal medtage på dit CV.

3. Vælg det rigtige format

Afhængig af det erfaringsniveau, du har; kan du finde det lettere, hvis du ikke bruger et kronologisk format. Et CV, der koncentrerer sig om færdigheder, kan være en bedre måde at vise dine styrker især i de tidlige stadier af din karriere. Brug en skabelon til at starte dig, og leg med formateringen, indtil du føler, at den dækker alle dine baser og repræsenterer dig godt.

En personlig profil i begyndelsen kan være et godt sted at fange dit drev, personlighed og unikke salgspunkter, samt eventuelle relevante priser eller særlige succeser. Dæk derefter din oplevelse, både arbejde og frivillig, og andre færdigheder som sprogfærdighed. Uddannelsesresultater og interesser bør medtages, hvis de er relevante, men er ikke nødvendige for alle sæsonopgaver.

4. Skriv et udkast, skriv om og rediger

Når du har skrevet dit CV, skal du bede andre - betroede venner eller familiemedlemmer - om at gennemgå og stavekontrol. Dobbeltkontrol detaljer såsom navnet på ansættelseslederen og virksomheden, eller risikere, at det går lige til bunden af ​​bunken (eller mest sandsynligt i skraldespanden).

Hvis du udleverer papirkopier til lokale virksomheder, skal du holde øje med, hvor du har været, og følge op for at se, om der er ledige stillinger, hvis du er specielt interesseret i det firma. Hvis du søger online, skal du registrere, hvilke job, selvom det er feriejob, du har ansøgt om, og bede om feedback, hvis du ikke får succes efter samtalen.

5. Medtag et følgebrev

At skrive et godt følgebrev kan øge dine chancer for at lande rollen markant. Skræddersy det til en bestemt position, demonstrer din personlighed og dine grunde til at ville arbejde i den pågældende virksomhed. Husk på sæsonopgaver, som arbejdsgivere ofte leder efter medarbejdere, der lærer hurtigt, tilbyder fleksibilitet og hårdt arbejde i højsæsonen. Fremhæv disse attributter, hvis du kan.

Undervurder ikke mulighederne for at omdanne et sæsonarbejde til en permanent stilling, da mange midlertidige job kan blive langsigtede og endda karrierer. Hvis du er i tvivl om, hvilket sæsonarbejde du måske kan lide, skal du tænke over positioner i store kæde butikker, supermarkeder, detailhandlere og gæstfrihedsbranchen - du kan opleve, at dit sæsonarbejde bliver til en karriere, der kan vare livet ud.

Har du nogensinde skrevet et CV til et sæsonbestemt job? Har du fulgt nogle af de råd, der er nævnt ovenfor? Fortæl os det i kommentarfeltet nedenfor ...

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here