Livslang læring: Hvordan det kan hjælpe dig med at fremme din karriere

Verden ændrer sig i utroligt hurtigt tempo, og det er usandsynligt, at din grad giver dig al den viden og evner, du har brug for. For at udvikle deres karriere forventes fagfolk at fortsætte med at få færdigheder og vokse professionelt gennem hele deres liv. Livslang læring er det bedste værktøj til at hjælpe fagfolk med at nå disse mål.

Hvad er livslang læring

Livslang læring er processen med at få værdifulde færdigheder og viden gennem en persons liv. Mange mennesker vælger at fortsætte deres uddannelse til personlig udvikling, da de ser det som en måde at nå deres fulde potentiale på, mens det for andre er en fantastisk måde at tage deres karriere til det næste niveau.

Livslang læring er en bred definition, der dækker enhver form for læringserfaring, der kan forekomme på ethvert tidspunkt. Det er fleksibelt og formet ud fra, hvordan hver enkelt ønsker at forme oplevelsen. Mange mennesker synes, det er fordelagtigt, når de skifter karriere, mens andre finder det som en god måde at fremme deres karriere på og motivere dem.

Fordele ved livslang læring

At fortsætte din uddannelse kan være meget gavnligt for din karriere, uanset om du gør det for at fremme dine færdigheder eller fremme din karriere. Det er vigtigt at overveje nøje, hvad du kan og gerne vil gøre, fordi det, du lærer, kan have en enorm indflydelse på din karriere.

Nogle af fordelene ved livslang læring inkluderer:

1. Hjælper dig med at holde dit job : At vise interesse for den seneste udvikling inden for dit felt vil ikke bare få dig til at se godt ud, det vil også hjælpe med at overbevise din arbejdsgiver om, at du ved, hvad du laver, og at du kan stole på.

2. Fremskridt dine færdigheder: Boom af teknologi ændrede for altid mange erhverv, og da teknologi ikke forventes at bremse når som helst snart, skal du være sikker på, at der altid er noget nyt at lære på dit felt.

3. Motiverer dig: At lære nye ting kan hjælpe dig med at genvinde interessen for dit job og kan øge din selvtillid. Disse er vigtige for at hjælpe dig med at blive en mere produktiv og gladere medarbejder.

Typer af efteruddannelse

Læring til faglig udvikling kan opdeles i to grundlæggende kategorier: at gå tilbage til universitets- og online-læringskurser.

Generelt refererer det at gå tilbage til uni at få en kandidatgrad, men hvis du tænker på at skifte karriere, kan du også overveje at gå tilbage til en kandidatgrad; især hvis din målkarriere kræver et helt andet skillset. De fleste universiteter tilbyder nu også deres grader online, så du kan gøre din grad via fjernundervisning, hvis det fysisk at gå tilbage til skolen ikke er en mulighed.

Online-læringskurser er mere specifikke, og de tager normalt mindre tid at gennemføre. Selvom der er hundredvis af onlineindstillinger, hvis du er den type, der kan lide at være i et klasseværelse, når du lærer, vil du opdage, at der er mange steder omkring dig, hvor du kan fortsætte med at lære.

Gå tilbage til universitetet

At gå tilbage til universitetet kan virke som en skør idé, især hvis du stadig tilbagebetaler dit studielån. Men der er meget at tjene på at fremme dine evner gennem universitetsuddannelse.

Fordele

  • Øger dit indtjeningspotentiale
  • Lærer dig specialistviden
  • Forbedrer din følelse af præstation
  • Øger dine netværksmuligheder
  • Hjælper dig med at udvikle dig personligt

Hvordan gør man det

Der er en god chance for, at du står over for et par forhindringer ved at vende tilbage til uni. Det ene er finansieringsspørgsmålet, da postgraduate grader kan være ganske dyre, og det andet er spørgsmålet om tid; at få en grad kræver engagement og energi, og hvis du arbejder på fuld tid, kan det synes umuligt at kombinere de to. Men alt kan opnås med korrekt planlægning.

Hvis finansiering er din største bekymring, kan du overveje at tale med din arbejdsgiver eller drage fordel af andre sponsormuligheder. Hvis tiden på den anden side er din største bekymring, kan du overveje deltidsruten, som selvom det vil tage længere tid, det ikke kræver din konstante dedikation.

Online-læringskurser

Online-læringskurser er en fantastisk mulighed for fagfolk, der løbende forsøger at forbedre sig selv. De er mindre tidskrævende, kræver mindre engagement og kan stadig hjælpe dig med at fremme din karriere.

Hvad mere er, online klasser kan lære dig praktiske færdigheder, der direkte kan gavne din karriere, da du kan vælge, hvad du vil lære. Hvis du har identificeret et par områder, som du simpelthen ikke er opdateret med, kan du vælge den passende klasse, du vil tage.

Fordele

  • Forskellige emner
  • Lavere samlede omkostninger
  • Læring af komforten i dit eget hjem
  • Mere fleksibel tidsplan
  • Kan hjælpe dig med at få masser af færdigheder og øge dine karrieremuligheder

Hvordan gør man det

Online-klasser kan være en effektiv løsning, hvis du ikke har tid eller penge til at gå tilbage til universitetet. Der er masser af websteder, der tilbyder onlinekurser enten gratis eller meget billigt. De kræver ikke så meget engagement, da klasser generelt har en fast tidsramme og normalt kun tager op til et par måneder.

Valg af den rigtige online klasse til dig

  • Trin 1: Identificer dit mål (skift karriere, lær nye evner)
  • Trin 2: Find ud af, om du har brug for, at programmet skal være akkrediteret eller ikke (tænk også på, hvilken slags legitimation du leder efter, f.eks. Certifikat)
  • Trin 3: Læs industriens udvikling og sammenlign dem med dit CV (hvad mangler du?)
  • Trin 4: Tænk på omkostninger og tid (vil du være i stand til at trække det af?)
  • Trin 5: Læs anmeldelser (husk, at du ikke ønsker at spilde din tid med noget, der ikke hjælper dig med at nå dine karrieremål)

Det er også vigtigt at bemærke, at hvis online-læringskurser ikke fungerer for dig, kan du også søge muligheder andre steder. Besøg din HR på arbejdspladsen og snak med dem om alle mulige uddannelsesmuligheder, diskuter muligheden for, at virksomheden finansierer dit deltagelse i relevante seminarer osv.

Finansiering

Uanset om du er interesseret i at forfølge en kandidatgrad eller tage et online læringskursus, er du sandsynligvis bekymret for at finansiere din uddannelse. Når alt kommer til alt kæmper de fleste af os for at komme forbi, som det er, og det kan være vanskeligt at styre tingene på det økonomiske plan.

1. Karriereudviklingslån

Karriereudviklingslån gør, hvad de lover; det er lån, du kan få til at finansiere din karriereudvikling. Tildelte summer er mellem £ 300 og £ 10.000, men du skal være over 18 år og enten være en britisk statsborger eller have boet i Storbritannien i mindst tre år for at være berettiget.

Disse lån tildeles for programmer, der ikke tager længere tid end 2 eller 3 år at gennemføre (programmerne behøver ikke at føre til en kvalifikation, men du bliver bedt om at bevise, hvordan de hjælper dig med at fremme din karriere).

For at finde ud af mere kan du enten ringe til National Careers Service på 0800 100 900, mens hvis du er interesseret i at fortsætte med dit lån, skal du udfylde den online ansøgningsformular.

2. Få din chef til at finansiere din uddannelse

Hvis du helst ikke vil blive involveret i banker, kan du overveje at bede din chef om at finansiere din uddannelse.

Mange virksomheder sponsorerer deres medarbejderes efteruddannelse, fordi de ser det som en måde at investere i virksomhedens fremtid. Hvis du er heldig nok til at arbejde for en sådan virksomhed, kan du sætte dig ned for at snakke med HR-afdelingen for at finde ud af mere om, hvordan du kan kvalificere dig.

Hvis din chef er mindre generøs, skal du være mere overbevisende og overbevise din chef om, hvad du kan gøre for virksomheden med disse nye færdigheder. Du skal dog være opmærksom på, at hvis du planlægger at gå ned på denne rute, så kan det være en god idé at tage højde for virksomhedens behov.

Husk, at selv hvis din chef accepterer at sponsorere din uddannelse, bliver du sandsynligvis forpligtet til at underskrive en kontrakt, der binder dig til virksomheden i de næste 3-5 år, da der ikke er en enkelt arbejdsgiver, der risikerer at betale for din uddannelse uden at sikre, at de kan høste fordelene.

3. Finansiel støtte / stipendier

Det er mere sandsynligt, at du finder økonomisk støtte og stipendmuligheder, hvis du er interesseret i at forfølge en kandidatgrad. Universiteter belønner generelt studerendes ekspertise, mens der også er mange organisationer, der tilbyder stipendier og stipendier.

Du kan besøge TrustFunding for at finde ud af mere om forskellige finansieringsmuligheder, mens du også kan besøge ScholarshipSearch for at finde ud af mere om forskellige stipendier.

Livslang læring er en unik måde at fremme dine færdigheder på, og det kan også hjælpe dig med at blive mere motiveret på arbejdspladsen. Det er vigtigt for alle fagfolk at finde en måde at passe livslang læring ind i deres liv, da det er et vigtigt værktøj i enhver professionel karriere.

Planlægger du at fortsætte din uddannelse? Fortæl os det i kommentarafsnittet nedenfor!

Denne artikel blev oprindeligt offentliggjort i december 2016.

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here