Uanset om du stadig er i gymnasiet og ønsker at få et forspring over din fremtidige konkurrence, eller du tager de næste skridt i din karriereudvikling, kan det at udføre en del arbejdserfaring være din billet til fuldtidsansættelse.
Men hvordan præciserer din arbejdserfaring din karriere? og hvorfor er det så vigtigt?
Læs videre for at finde ud af det selv!
1. Du udvikler dine overførbare færdigheder
Uanset om det er en kort arbejdsplads eller et længere praktikophold, vil du udstyre dig selv med visse overførbare færdigheder (såsom kommunikation og lederskab), som er meget efterspurgt af arbejdsgivere. Som navnet antyder, kan disse færdigheder overføres på tværs af en rolle eller branche til en anden, og det er dette, der gør dem (og dig) så onde værdifulde.
Ikke kun demonstrerer disse typer færdigheder din kulturelle egnethed for et firma og arbejdsmiljø, men de viser også, hvad du er i stand til at bringe til bordet. De er også gode til, når du har brug for at overvinde en mangel på 'reel' erhvervserfaring. Og de ser godt ud på et velskrevet CV og et ledsagende følgebrev, så sørg for, at du inkluderer dem!
2. Du får testet tingene ud
Det skønne (en af mange) arbejdserfaring er, at det giver dig mulighed for at teste farvande, før du fuldt ud forpligter dig til en bestemt rolle, industri eller endda firma.
Dette gælder især for skolelever, der er tabt, hvad de skal gøre næste: hvad skal de studere og skal de endda gå på universitet? Grundlæggende kan det at gøre noget erfaring hjælpe dig med at undgå at begå nogle meget dyre fejltagelser (både med hensyn til penge og tid) som at bruge 37.000 £ og fire år på uni at studere noget, som du i sidste ende ikke er interesseret i.
Der er selvfølgelig intet galt med at skifte karriere længere nede, hvis du er klar over, at din sande lidenskab faktisk ligger i at designe håndlavede bryllupsinvitationer og ikke investeringsbank, for eksempel. Men jo før du ved, om en bestemt karrierevej er den rigtige for dig, desto bedre er du, når du er på farten. Og det skyldes, at du bedre kan fokusere på at arbejde dig igennem rækkerne i dit valgte erhverv, snarere end at gætte hver karrierebeslutning, du har taget indtil videre.
3. Det gør dig mere anvendelig
At gå videre fra det forrige punkt og få en forståelse af ins og outs i en sektor eller virksomhed vil helt sikkert give dig en fordel over konkurrencen.
Overvej dette lille scenarie: to nyuddannede ansøger om det samme job. De har nøjagtigt de samme kvalifikationer fra det samme universitet, og deres CV'er er praktisk taget identiske - den eneste forskel er, at en af ansøgerne afsluttede et ulønnet praktikophold i den branche, de ansøger om at komme ind i. Pludselig ser denne ansøger meget mere attraktiv ud for ansættelseslederen.
I bund og grund er det at have en vis arbejdserfaring (enhver art) viser arbejdsgivere, at du er motiveret til at udvikle dig selv og lære nye ting - og dette forbedrer din ansættelsesevne drastisk i processen. Det giver dig noget at sætte på dit CV (snarere end at udfylde emnerne med foder) og skaber også et godt samtalestykke i en jobsamtale.
4. Det kan føre til et heltidsjob
En af de største fordele ved at gennemføre en praktikplads eller praktik er, at det ofte fører til et heltidsjobstilbud - forudsat at du selvfølgelig har fungeret godt i rollen. Det skyldes, at arbejdsgivere er langt mere villige til at ansætte folk, der allerede kender firmaets ins og outs end at skulle træne nogen nye fra bunden. Med andre ord, rabat ikke de muligheder, som selv at arbejde gratis kan give dig længere væk!
Faktisk var studerende, der tager praktikpladser, tre gange mere tilbøjelige til at sikre et job end dem uden nogen form for arbejdserfaring, ifølge en undersøgelse fra High Fliers Research tilbage i 2013. Det betyder, at du har en lille chance for at få et job, hvis den eneste ting i dit jobsøgningsarsenal er en grad, da dine mere kvalificerede og erfarne jævnaldrende opfanger alle de øverste job lige lige under næsen.
5. Det introducerer dig for World of Work
En anden måde arbejdserfaringer er vigtig for din langvarige karriere er, at den giver dig mulighed for at lære færdigheder og processer, som du kun nogensinde vil være i stand til at lære i en arbejdsplads indstilling. Du får en reel fornemmelse af, hvordan folk arbejder sammen, hvordan tingene bliver gjort, og dybest set, hvordan arbejdet adskiller sig fra universitetet, og dette forhindrer i det væsentlige eventuelle overraskelser, når du omsider går fra studerende til fuldtidsansat.
Det er også en god måde at blive arbejdskyndig og lære dos og don'ts på arbejdspladsen. Dette inkluderer at lære at navigere din vej gennem junglen i kontorpolitik, som at undgå sladder på arbejdspladsen - selvom Linda har en affære med Mike, der faktisk er homoseksuel og kun sover med hende for at få en forfremmelse. (Hvad? Kontoret kan ofte være meget som en osteagtig sæbeopera om dagen!)
6. Du udvider dit netværk
Ah, netværk. Det er en af de ting, som du enten elsker, hader eller i det mindste tolererer. Det er sandsynligvis også den vigtigste ting, du kan gøre for at hjælpe dig selv i din jobsøgning.
I din arbejdsplads møder du - og arbejder sammen - en række fagfolk. Og disse mennesker kan gøre meget mere end blot at vise dig rebene og give dig værdifuld indsigt i virksomheden, sektoren og positionen. De kan også vise sig at være utroligt nyttige, når du leder efter et job ved at pege dig i retning af passende ledige stillinger eller direkte anbefale dig til deres klienter eller forretningspartnere, der leder efter nogen med din viden og dygtighed. Selv hvis de ikke kan hjælpe dig med at finde et job, vil du stadig være i stand til at vælge hjerner fra branchefolk og få en bedre forståelse af ins og outs i din målsektor.
Uanset hvad der sker, er det vigtigt, at du holder kontakten med disse fagfolk, selv når du har skilt måder og gået videre til grønnere græsgange. Du ved bare aldrig, hvornår du muligvis har brug for deres hjælp, så send dem en kort e-mail eller LinkedIn-besked for at sige 'hej' og se, hvordan de har det regelmæssigt.
Men husk: at opbygge (og vedligeholde) et netværk handler ikke kun om, hvad andre kan gøre for dig - det handler også om at være åben og villig til at hjælpe andre også!
Arbejdserfaring kommer i alle former og størrelser, fra arbejdspladser til ulønnet praktikophold og frivilligt arbejde i udlandet til deltidsjob. Uanset hvilke midler du bruger, er resultatet det samme - og det er effektivt at præsentere dig selv som en attraktiv og levedygtig kandidat for arbejdsgivere.
Har du nogensinde afsluttet en arbejdserfaringsordning? Hvad fjernede du fra hele oplevelsen, og hvordan har du draget fordel af den? Kan du tænke på andre fordele ved at gennemføre en arbejdsplads eller praktikplads? Del dine tanker med os i kommentarfeltet nedenfor!
