De 23 bedste IT-rekrutteringsbureauer til at starte din karriere

Når IT bliver fremtidens 'it' industri, bliver det stadig sværere at prøve at finde en passende position, når du konkurrerer mod en pulje af andre overkvalificerede kandidater.

Den gode nyhed er, at hvis du er en håbefuld programmør eller IT-konsulent, der leder efter midlertidig eller fuldtidsbeskæftigelse, kan du henvende dig til et rekrutteringsbureau for at få hjælp. Og disse top IT-specialister vil tage dit CV og matche dig til det tech-job, der bedst passer til dine færdigheder.

Her er de 23 bedste IT-rekrutterere i verden.

1. Venturi Group

Venturi er go-to-personalbureau, når det kommer til alt, hvad der er IT-relateret. Med centrale fundamenter inden for alle større områder af it (herunder forretningsinformation, infrastruktur og sky, webudvikling og design, big data og data videnskab og netværk og sikkerhed), kan Venturi hjælpe dig med at finde dit drømmejob på kort tid. De har endda daglige podcasts med teknologiledere, der holder dig underholdt og informeret om branchen og hjælper dig med at forblive et skridt foran konkurrencen.

2. Ægte

Real er et britisk-rekrutteringsfirma, der er stolt af at levere markedsledende løsninger på tværs af tech-industrien. Deres nøgle til succes er gennem anerkendelse af talent og værdi af forhold til ansættelse af ledere og store virksomheder.

3. TEKsystems

TEKsystems er et internationalt bureau, der er stolt af sin IT-personale og -tjenester og sender hvert år over 80.000 it-fagfolk til at hjælpe på mere end 6.000 kundesider. De arbejder i øjeblikket med 82% af Fortune 500-virksomhederne.

4. Modis

Modis har hjulpet big tech-virksomheder med at finde personale siden 80'erne. De er specialiserede i SAP, business intelligence, aerospace, forsvar og ingeniørarbejde, Microsoft dynamik, udvikling, digital og infrastruktur samt hjælper kandidater med at forberede sig til rekrutteringsprocessen, hvilket sikrer, at de får mest muligt ud af deres faglige færdigheder og potentiale.

5. 52 Begrænset

Dette digitale bemandingsbureau repræsenterer hele den kreative branche i teknologisektoren. 52 Limited arbejder typisk med marketing- og ingeniørafdelinger, mærker, start-ups, designfirmaer samt reklamebureauer og interaktive bureauer i Portland, Seattle og San Francisco-områderne.

6. WunderLand

WunderLand har leveret bemandingstjenester til digital, kreativ og marketing siden 2009. De tilbyder løsninger til midlertidig, deltid og fuldtidsbeskæftigelse, hvilket hjælper dig med at finde den ideelle position til den ultimative balance mellem arbejdsliv og liv.

7. Stafflink

Stafflink er et boutique-it-rekrutteringsbureau, der blev grundlagt i 2002. Ejeren Tim Collins er en teknisk alumn med en ægte lidenskab og forståelse for branchen. De er stolte af det eksklusive fokus på it og evnen til at finde teknisk personale med det bedste talent for deres kunder.

8. EdgeLink

EdgeLink fokuserer på at finde de bedste teknikere på mellemlangt til udøvende niveau på en kontrakt, kontrakt-til-leje og direkte leje. Arbejdet med virksomheder fra start-ups til Fortune 100s i USA, hvilket placerer usædvanligt talent i de rigtige positioner.

9. Epitec

Epitecs eneste vision er at være en teknisk bemanningsvirksomhed, der er arbejdsgiverfokuseret, kundedrevet og procesorienteret. Med over 40 års erfaring i branchen er de en rekrutterer til en livslang karriere.

10. Diversant

Diversant hævder at have den bedste position, hvis du starter din IT-karriere eller prøver at klatre op på karrierestigen. Med over 1.000 kontrakt- og direkte-lejede it-job kan du stole på dem for at få deres ekspertrådgivning.

11. Avancerede ressourcer

Advanced Resources er et it-løsningsfirma, der hjælper klienter med at finde de ideelle kandidater til at udfylde deres progressive roller. De områder, de fokuserer på, inkluderer program / projektstyring og PMO-konsulenter, forretningsanalyse, teknisk arkitektur, applikationsudvikling, infrastruktur, kvalitetssikring, sky, mobilitet, big data, web og e-handel, database / datalagring, ERP (SAP, PeopleSoft, JD Edwards) og cybersikkerhed.

12. IntePros

IntePros er stolt af sin omfattende kandidatdatabase og unikke kundeforhold. Hver konsulent har deres niche-ekspertise og fokuserer kun på at levere det bedste talent til en mere fokuseret tilgang.

13. GDH IT

GDH IT er et amerikansk personalebureau med en afdeling dedikeret til at matche IT-guider til deres ideelle position. Deres konsulenter tager sig tid til at lære kandidater mere at kende end deres CV'er, og dette hjælper dem med bedre at matche dit skillset til den ideelle rolle.

14. ALKU

ALKU er dedikeret til at matche talent og talent. Med over 70 års erfaring med at levere yderst tilpassede og nichefokuserede konsulentløsninger er ALKUs øverste ledelse forpligtet til at matche kandidater med deres valgte niche.

15. Ettain Group

Ettain Group har opnået diamantprisstatus for talent og kundetilfredshed i fem år i træk. Deres konsulenter er dedikerede til at hjælpe dig med at finde din ideelle match og er stolte af at gøre dette fire gange hurtigere end andre it-agenturer.

16. Teknologipartnere

Technology Partners hjælper dig med at opdage din ideelle karriere med deres erfarne konsulenter. De matcher dit talent til de tilgængelige positioner for at sikre, at du har en kamp chance. Du gennemgår en intensiv screeningproces for at sikre dig, at du kun fremsættes til passende roller - hvilket gør processen lettere for ansættelseslederen og dig selv.

17. Aquent

Aquent startede som et vikarbureau, der specialiserede sig i Mac-kyndige muligheder. I dag er de vokset til et internationalt brand med over 30 kontorer over hele verden og specialiserer sig i alle digitale områder, herunder teknologiske løsninger, marketing og ledelsespositioner.

18. Kineticom

Kineticom er klassificeret som det 'globale hjem' for top teknisk talent og sigter mod at hjælpe klienter med at opbygge en stærk og succesrig arbejdsstyrke med fokus på engagement, fastholdelse og vækst. De er stolte af at have et stort netværk og have fleksibiliteten til at tilbyde deres kunder løsninger af høj kvalitet.

19. Deerfoot

Deerfoot er et bureau i England, der er stolt af deres ærlighed. De søger altid din godkendelse, før de sender dit CV til en klient og vil altid informere dig om, hvem slutkunden er. Det, der er forfriskende ved dette agentur, er, at de donerer 1 £ til velgørenhed hver gang de videregiver dit CV til en klient.

20. HW-søgning og -valg

HW Search & Selection tilbyder over 15 års erfaring inden for it- og teknologiområdet. Rekrutteringseksperterne tilbyder deres råd om de bedst egnede positioner, og hvordan kandidater kan forbedre deres muligheder.

21. TAG IT-rekruttering

TAG IT-rekruttering forstår dit skillset og vurderer fuldt ud din viden, før du anbefaler dig en position for at sikre, at du har det, der skal til for at få succes inden for deres klients organisation. De beholder 100% af deres it-klienter og kan besætte alle faste, kontraktlige og midlertidige stillinger landsdækkende.

22. Langley James

Langley James har en omfattende rækkevidde på over 900.000 registrerede kandidater og en succesrate for at udfylde hundreder af roller år for år inden for IT-sektoren. Siden 1999 har de fokuseret på følgende sektorer: administration af serviceydelser, IT-uddannelse, netværkssikkerhedsteknik, AV-teknik, Mac-support (3., 2. og 1. linje support), CTO IT-styring, udvikling af fuld stak, webudvikling, ERP analyse, CRM-udvikling, forretningsanalyse og projektstyring.

23. Purple Power-rekruttering

Purple Power Recruitment er stolt af at ”få det rigtigt første gang”. De bruger en masse tid på at blive kendte med dine dygtigheder og talenter og vil kun anbefale dig til velegnede roller. De motiverer dig og tager dig tid til fuldt ud at forstå, hvilke roller du leder efter.

At leje en headhunter lyder måske som en gimmick for dig i starten, men disse eksperter har de færdigheder og kontakter, der sætter dig foran resten af ​​konkurrencen og får bolden til at rulle.

Har du brugt et af disse agenturer før? I bekræftende fald, fortæl os din oplevelse i kommentarfeltet nedenfor ...

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here